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      浙江越秀外國語學院2021年高層次人才引進公告

      發布時間:2021-09-22 截止時間:長期 工作地點:浙江省紹興市

      一、學校簡介

      浙江越秀外國語學院是經教育部批準設立的全日制普通本科高校。學校坐落于全國首批歷史文化名城——浙江紹興,校園占地面積1300余畝,分設稽山、鏡湖兩個校區,擁有全日制本科生、留學生17000余名。

      學校辦學40年來,已經發展成為一所以外國語言文學為特色,經濟學、管理學、工學、藝術學、教育學協調發展的應用型本科高校,建有15個二級學院,開設15個外語語種,43個本科專業,現有教職工1200余名,高級職稱教師400余名,具有博士學位教師200余名,包括國務院特殊津貼專家、教育部高校教學指導委員會委員、浙江省"151"人才、浙江省高校青年拔尖人才等,另有外籍教師120余名。

      學校擁有浙江省一流學科、教育部國別與區域研究中心、哲學社會科學研究基地、實驗教學示范中心等省市級平臺;現有"國家級一流本科專業"2個,"省級一流本科專業"8個,"國家級一流課程"1門;作為"聯合國學術影響組織"成員,學校近五年共獲得國家級科研項目23項,省部級科研項目66項,獲批紹興市創新團隊4個;學校與美國、英國、日本等30余個國家和地區的160余所院校建立合作關系,與新西蘭東部理工學院聯合舉辦本科層次的中外合作辦學機構"數據科學與傳播學院",與阿里巴巴集團合作成立"阿里巴巴數字貿易學院"。

      2021年,學校將秉持外語類、應用型的辦學定位,持續推進"外語+"戰略,積極搶抓浙江省新增碩士學位建設單位立項的發展機遇,以創建國際化特色鮮明的中國"雙一流"民辦大學為目標,誠邀海內外優秀人才加盟越秀,共創美好明天。

      二、引進人才類別

      第一層次:學術領軍人才(A1、A2)

      A1類

      國家"萬人計劃"領軍人才、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者等,以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

      A2類

      1.年齡一般不超過50周歲,具有正高專業技術職務。

      2.近5年,立項主持國家級項目1項,或立項主持省部級項目2項(其中重大項目1項);以第一作者在一級期刊發表學術論文4篇(國內一級出版社出版的學術專著可替代1篇一級期刊論文,僅限替代1篇),其中權威級期刊論文不少于1篇;主持獲省部級科研成果三等獎或省級教學成果二等獎(可用1篇權威級期刊論文替代)。

      3.小語種緊缺專業人才可適當放寬條件,具體面議。

      第二層次:學術帶頭人(B1、B2、B3)

      B1類

      1.年齡不超過50周歲,具有正高專業技術職務。

      2.近5年,立項主持國家級項目1項,或立項主持省部級項目2項(其中重大項目1項);以第一作者在一級期刊發表學術論文4篇(國內一級出版社出版的學術專著可替代1篇一級期刊論文,僅限替代1篇);主持獲市廳級教科研成果一等獎(可用1篇一級期刊論文替代)。

      3.小語種緊缺專業人才可適當放寬條件,具體面議。

      B2類

      1.年齡不超過50周歲,具有正高專業技術職務。

      2.近5年,立項主持國家級項目1項,或立項主持省部級項目2項(其中重點項目1項);以第一作者在一級期刊發表學術論文3篇(國內一級出版社出版的學術專著可替代1篇一級期刊論文,僅限替代1篇。2篇C刊論文可替代1篇一級期刊論文,僅限替代1篇);主持獲市廳級教研科研成果一等獎(可用1篇一級期刊論文替代)。

      3.小語種緊缺專業人才可適當放寬條件,具體面議。

      B3類

      1.年齡一般不超過63周歲,具有正高專業技術職務。小語種緊缺專業人才可適當放寬年齡要求。

      2.近10年,立項主持國家級項目1項,或立項主持省部級重大項目1項;以第一作者在一級期刊發表學術論文4篇(國內一級出版社出版的學術專著可替代1篇一級期刊論文,僅限替代1篇)。小語種緊缺專業人才至少主持過2項及以上省部級項目,以第一作者在核心期刊發表學術論文5篇(其中一級期刊論文不少于1篇)。

      第三層次:學術骨干(C1、C2)

      C1類

      1.年齡不超過50周歲,具有正高專業技術職務。

      2.近5年,立項主持省部級項目1項及以上;以第一作者在核心期刊發表學術論文4篇(其中一級期刊論文至少1篇)。

      3.小語種緊缺專業人才可適當放寬條件,具體面議。

      C2類

      1.年齡不超過40周歲,具有副高級專業技術職務。

      2.近5年,立項主持過市廳級項目1項及以上;以第一作者在核心期刊發表學術論文3篇(其中C刊論文至少1篇)。

      3.小語種緊缺專業人才可適當放寬條件,具體面議。

      第四層次:博士(D1、D2、D3)

      D1類

      1.年齡不超過40周歲,具有博士學位。

      2.近5年,以第一作者在核心期刊發表學術論文3篇(其中一級期刊論文1篇)或主持省部級項目1項。

      3.小語種緊缺專業人才可適當放寬條件,具體面議。

      D2類

      1.年齡不超過40周歲,具有博士學位。

      2.近5年,以第一作者在核心期刊發表學術論文3篇(其中C刊論文1篇;立項主持市廳級項目1項,可替代核心期刊論文1篇,僅限替代1篇)。

      3.小語種緊缺專業人才可適當放寬條件,具體面議。

      D3類

      1.年齡不超過40周歲,具有博士學位。

      2.近5年,以第一作者在核心期刊發表學術論文2篇(立項主持市廳級項目1項,可替代核心期刊論文1篇,僅限替代1篇)。

      3.小語種緊缺專業人才可適當放寬條件,具體面議。

      第五層次:師資緊缺專業的碩士研究生(E)

      E類

      1.年齡原則上不超過30周歲,具有碩士學位。

      2.具有較好的教學與科研潛力,且所從教專業或研究領域,符合學校緊缺人才需要。

      備注:

      (1)以上A2、B1、B2、B3人才有下列特殊業績之一者可酌情放寬相關條件:主持獲得省部級及以上教學科研成果獎;省部級第一層次以上人才工程資助獲得者或省級及以上教學名師;兼任教育部各專業教學指導委員會委員及以上職務。

      (2)全職返聘研究基地專家年齡一般不超過65周歲,按實際工作需要及引進條件,聘到B1、B2、B3層次崗位,引進條件與考核任務按照《浙江越秀外國語學院研究基地專家聘任與考核辦法》執行。

      (3)以上學術期刊分類以及相應的教研、科研項目以及獎項級別,按照學校相應的文件執行。

      三、人才引進計劃

      部門

      專業或學科方向

      人數

      具體要求

      學院聯系方式

      英語學院

      英語

      4

      教授、副教授或博士

      聯系人:史進
      電話:0575-89114192
      郵箱:20041013@zyufl.edu.cn

      商務英語

      3

      教授、副教授或博士

      翻譯

      3

      教授、副教授或博士

      東方語言學院

      日語

      2

      教授、副教授或博士

      聯系人:王宗杰 院長
      電話:0575-89114050
      郵箱:20152007@zyufl.edu.cn
      110192414@qq.com(朱博老師)

      朝鮮語

      1

      博士

      阿拉伯語

      1

      博士

      泰語

      1

      碩士及以上

      波斯語

      1

      碩士及以上

      印度尼西亞語

      1

      碩士及以上

      西方語言學院

      德語

      1

      教授、副教授或博士

      聯系人:葛金玲 書記
      電話:0575-89114246
      郵箱:amedee727@126.com

      法語

      1

      教授、副教授或博士

      西班牙語

      2

      教授、副教授或博士

      意大利語

      1

      教授、副教授或博士

      波蘭語

      2

      教授、副教授或碩士及以上

      葡萄牙語

      2

      優秀碩士及以上

      捷克語

      1

      優秀本科及以上

      塞爾維亞語

      1

      優秀本科及以上

      希臘語

      1

      優秀本科及以上

      匈牙利語

      1

      優秀本科及以上

      國際金融與貿易學院

      國際經濟與貿易

      2

      教授、副教授或博士

      聯系人:劉義圣 院長
      電話:0575-89114626
      郵箱:liuyisheng200208@sina.com

      金融工程

      2

      教授、副教授或博士

      投資學

      2

      教授、副教授或博士

      稅收學

      1

      教授、副教授或博士

      經濟統計學

      2

      教授、副教授或博士

      國際商學院

      工商管理

      1

      教授、副教授或博士

      聯系人:楊小平 院長
      電話:13107700855
      郵箱:20191025@zyufl.edu.cn

      國際商務

      1

      教授、副教授或博士

      物流管理

      1

      教授、副教授或博士

      電子商務

      1

      教授、副教授或博士

      大數據管理與應用

      1

      教授、副教授或博士

      網絡傳播學院

      數字媒體藝術專業(三維美術方向)

      2

      教授、副教授或碩士及以上

      聯系人:何海翔 院長
      電話:0575-89172810 /18858559969
      郵箱:20031015@zyufl.edu.cn

      傳播學專業(時尚傳播方向)

      2

      教授、副教授或博士

      網絡與新媒體專業(網絡輿情、網絡直播等方向)

      2

      教授、副教授或博士

      數字媒體技術專業(大數據、人工智能方向)

      5

      教授、副教授或碩士及以上

      編輯出版學專業(數字出版方向)

      1

      教授、副教授或博士

      新聞學
      (數據新聞方向)

      1

      教授、副教授或博士

      新聞學
      (新聞傳播方向、英語授課)

      1

      教授、副教授或博士

      中國語言文化學院

      漢語國際教育、語言學及應用語言學

      2

      教授、副教授或博士

      聯系人:劉家思 院長
      電話:13305855106,
      郵箱:20161009@zyufl.edu.cn

      漢語言文學、古代文學、現當代文學

      2

      教授、副教授或博士

      戲劇影視文學、影視制作

      2

      教授、副教授或碩士及以上

      古代文學
      (大禹與中國傳統文化研究中心)

      2

      教授、副教授或博士

      留學生教育學院

      中國語言文學

      1

      教授、副教授或博士

      聯系人:周瑜 老師
      電話:0575-89172840、18888072600
      郵箱:20132090@zyufl.edu.cn

      酒店管理學院

      酒店管理

      3

      教授、副教授或博士

      聯系人:尚云峰 常務副院長
      電話:18767505311
      郵箱:11681764@qq.com

      會展經濟與管理

      2

      教授、副教授或博士

      馬克思主義學院

      馬克思主義理論、哲學、歷史學、政治學

      4

      教授、副教授或博士

      聯系人:趙海峰 院長
      電話:0575-89114156
      郵箱:20021020@zyufl.edu.cn

      心理學

      2

      教授、副教授或博士

      東部理工數據科學與傳播學院

      大數據管理與應用

      3

      教授、副教授或博士

      聯系人:戚宏波 院長
      電話:0575-89114911
      郵箱: 20141076@zyufl.edu.cn

      網絡與新媒體

      1

      教授、副教授或博士

      外國語言文學

      1

      教授、副教授或博士

      應用外語學院

      英語

      3

      教授、副教授或博士

      聯系人:楊愛軍 院長
      電話:15958583778
      郵箱:20081014@zyufl.edu.cn

      日語

      1

      教授、副教授或博士

      西班牙語

      3

      教授、副教授或碩士及以上

      法語

      1

      教授、副教授或碩士及以上

      商務管理

      2

      教授、副教授或博士

      大學外語部

      語料庫、翻譯、專業英語

      4

      教授、副教授或博士

      聯系人:張明 主任
      電話:15267539677
      郵箱:20131050@zyufl.edu.cn

      體育藝術部

      公共體育

      6

      教授、副教授或博士

      聯系人:張嵐 主任
      電話:0575-89114718
      郵箱:19992009@zyufl.edu.cn

      藝術學院

      播音與主持藝術

      4

      教授、副教授或博士

      聯系人:楊葉玲書記
      電話:15967550070
      郵箱:20042009@zyufl.edu.cn

      學前教育專業

      1

      教授、副教授或博士

      舞蹈專業

      3

      教授、副教授或碩士及以上

      影視攝影與制作

      2

      教授、副教授或博士

      四、人才引進待遇(單位:萬元(稅前))

      人才類別

      職稱

      崗位等級

      年齡
      (周歲)

      年薪

      購房補貼

      安家補貼

      科研啟動費

      A1

      正高

      A1

      一般不超過65周歲

      100-200

      200-300

      30

      15

      A2

      正高

      A2

      ≤50

      ≥65

      120-150

      15

      10

      B1

      正高

      B1

      ≤50

      ≥55

      100-120

      10

      10

      全職返聘研究基地專家

      一般不超過65周歲

      30-50

      0

      0

      10

      B2

      正高

      B2

      ≤50

      ≥45

      100-120

      10

      10

      全職返聘研究基地專家

      一般不超過65周歲

      30-40

      0

      0

      10

      B3

      正高

      B3
      (全職返聘)

      一般不超過63周歲

      20-30

      0

      0

      8

      C1

      正高

      4-2級崗

      ≤50

      30-40

      80-100

      10

      8

      C2

      副高

      7-5級崗

      ≤40

      20-25
      (另有業績獎勵4-10萬/年)

      50-70

      10

      8

      D

      博士

      7-5級崗

      ≤40

      20-25
      (另有業績獎勵4-10萬/年)

      50-70

      10

      8

      備注

      C2、D層次人才除年薪20-25萬元外,還另設“業績獎勵”,即:進校三年內,經考核達到相應學術成果要求的,學校另外給予業績獎勵每年4-10萬元(共計12-30萬元)。

      備注:

      1、上述年薪中包含"五險一金"和年終績效獎勵。

      2、A、B類人才超過規定任務的課時工作量另行計算,超過規定任務的教研科研成果另計重點學術工作獎勵。學校每年在校內教授中選聘A2、B1人才,入選者的年薪參照A2、B1執行。

      3、學校為引進人才提供過渡性的校內租住房,租住時間按照學校相關文件執行。對于引進的A1、A2、B1、B2人才,學校將根據實際情況協助解決其家屬工作及子女入托、入學等問題。

      4、A、B、C、D類人才(不包括全職返聘人才)均納入事業單位報備員額編制,按照事業編制繳納"五險一金"。

      五、應聘方式

      1、應聘需提供以下材料:

      (1)《浙江越秀外國語學院應聘登記表》下載附件;

      (2)提供最高學歷、學位、職稱等證書;國外留學人員提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表。以上材料請提供復印件,資格復審時請提供原件;

      (3)代表性教科研成果證明文件。以上材料請提供復印件,資格復審時請提供原件;

      (4)身份證、工作經歷相關證明。以上材料請提供復印件,資格復審時請提供原件。

      2、報名方式:

      相關材料請發送至人事處郵箱:rs@zyufl.edu.cn(郵件主題:姓名+應聘單位名稱+高校人才網)

      六、聯系方式

      地址:浙江省紹興市越城區群賢中路2801號(鏡湖校區)

      郵編:312000

      電話:0575-89114099、89114098

      郵箱:rs@zyufl.edu.cn

      聯系人:金老師、黃老師

      附件:浙江越秀外國語學院應聘登記表

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