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      中共浙江省委黨校(浙江行政學院)2022年度招聘專職教師公告

      一、學校簡介

      浙江是中國革命紅船的起航地、改革開放的先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發地。習近平總書記賦予浙江努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口的新目標新定位。建黨百年之際,黨中央、國務院賦予浙江高質量發展建設共同富裕示范區的光榮使命,為新發展階段浙江的高質量發展、競爭力提升和現代化先行注入了強勁動力。

      中共浙江省委黨校(浙江行政學院)是省委領導的培養黨的領導干部的學校,是培訓全省各級領導干部的主渠道,是黨的思想理論建設的重要陣地,是省委省政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫,為中共浙江省委直屬正廳級事業單位。學校有兩個校區,文欣校區位于杭州市西湖區、倉前校區坐落于杭州未來科技城核心區,環境優美,設施一流,交通便利。

      學,F有哲學、理論經濟學、政治學、馬克思主義理論、公共管理等5個一級學科碩士學位點,公共管理碩士(MPA)、社會工作碩士(MSW2個專業學位授權點,馬克思主義理論、理論經濟學、政治學等3個省級一流學科,位居全國省級黨校(行政學院)前列。學校有教職工390余人,其中專業技術人員約占45%,教授、副教授等聘任高級職務人員約占專業技術人員的55%。教師中有國家萬人計劃領軍人才、中宣部文化名家暨四個一批人才、浙江省特級專家、享受國務院政府特殊津貼專家、浙江省有突出貢獻中青年專家、浙江省萬人計劃領軍人才、浙江省宣傳文化系統五個一批理論人才及浙江省“151”人才工程等各層次培養人員53人次,81%的專職教師具有博士研究生學歷學位。每年培訓輪訓主體班次學員、省內外專題培訓學員等各類黨員領導干部2.5萬余人次,學校積極探索與境外頂尖培訓機構、知名高校、科研院所合作辦學的新模式,廣泛開展國際學術交流活動,不斷提升開放辦學水平。

      進入新時代,學校積極貫徹中央、省委關于加強和改進新形勢下黨校工作的意見,堅持政治立校、改革強校、質量興校,千方百計匯聚人才,聚力打造紅色陣地、紅色熔爐、紅色智庫、紅色校園,加快高水平建設紅色學府示范黨校,奮力譜寫重要窗口黨校精彩篇章!

      夢想有多大,舞臺就有多大!

      熱忱歡迎八方英才加盟,攜手黨校共創美好未來,實現精彩夢想。

      二、招聘條件和要求

      中共浙江省委黨校(浙江行政學院)2022年度公開招聘專職教師簡章

      人才層次

      學科與專業方向

      招聘條件

      學科領軍人才學科帶頭人

      馬克思主義理論、馬克思主義哲學、馬克思主義政治經濟學、中國哲學、倫理學

      學科領軍人才:具有正高專業技術職務任職資格,一般55周歲以下。在學術研究方面取得國內外同行公認的重要成就,符合黨校學科發展需要的中宣部文化名家暨四個一批人才、國家萬人計劃人選、國家千人計劃人選、高層次人才特聘教授、黨政部門資深研究人員以及海內外具有與此相當學術水平和影響力的專家學者。

      學科帶頭人:具有正高專業技術職務任職資格,一般50周歲以下。在國內高水平大學、科研機構、黨政部門任教授或者相當職務,在本學科領域取得國內同行公認的重要成就,具備擔任黨校學科帶頭人的能力。

      理論經濟學、政治經濟學

      黨的建設、社會學、文化研究、科學社會主義

      學術骨干優秀博士

      馬克思主義理論、馬克思主義哲學、馬克思主義政治經濟學、中國哲學、倫理學

      學術骨干:具有博士學位和高級專業技術職務任職資格,一般40周歲以下,特別優秀的或緊缺人才年齡可適當放寬。有穩定的研究方向,學術思想活躍,具有較高教學、科研、咨政工作能力。

      優秀博士A:原則上年齡在35周歲以下。國內優秀博士應畢業于知名高校優勢學科專業。國外優秀博士應畢業于世界知名大學。導師應為同行公認的具有一流學術造詣和知名度的專家學者。

      優秀博士B:原則上年齡在35周歲以下。具有全國知名高校博士學位和較好的教學科研潛質,所學專業或研究方向符合黨校學科建設需要。

      理論經濟學、政治經濟學、應用經濟學(含區域經濟學、產業經濟學、數量經濟學、技術經濟學、農業經濟學等)

      工商管理(含企業管理、數字創新管理等)、管理科學與工程等研究方向

      政治學、科學社會主義、黨的建設、中國近現代史、中共黨史

      公法學、黨內法規學

      公共管理(含地方治理等)

      社會學(含文化研究、社會工作)

      引進人才相關政策

      1.學科領軍人才:服務期限一般不低于8年。引進待遇采取一人一議的辦法,不低于以下標準:科研啟動費20萬元,安家費、住房補助等綜合補貼120萬元;到校工作3年內,學校免費提供人才公寓1套或提供相應額度的租房補貼;全職工作滿8年,可按政策規定購買120左右學校人才專用房1套或享受300萬元購房補貼。

      2.學科帶頭人:服務期限一般不低于8年?蒲袉淤M10萬元,安家費、住房補助等綜合補貼90萬元;服務期內學校免費提供人才公寓1套或提供相應額度的租房補貼。

      3.學術骨干:享受5萬元科研啟動經費、5萬元安家費、50萬元住房補助,服務期內免費租住學校提供的人才公寓。

      4.優秀博士A類,享受2萬元科研啟動經費、3萬元安家費、18萬元住房補助,學校提供租住用房。B類,享受2萬元科研啟動經費、3萬元安家費、12萬元住房補助,學校提供租住用房。

      各類人才引進后5年內達到上一層次人才條件的可享受對應的引才待遇補差政策,年輕優秀博士引進待遇為17-60萬元。

      三、聯系方式

      聯系人:徐老師、陳老師

      聯系電話:0571-89085916、89085027

      電子郵箱:zjswdxrsc@163.com,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

      單位地址:杭州市文一西路1000號中共浙江省委黨校組織人事處

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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