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      廣東建設職業技術學院2021年公開招聘管理人才公告

      • 發布時間:2021-08-16
      • 截止日期:2021年9月1日
      • 所屬省份廣東
      • 工作地點:清遠 廣州
      • 欄目分類廣東高校 廣州高校
      • 招聘人數:2名
      • 報名方式:電子郵件
      • 需求學科(供參考)詳見正文

      廣東建設職業技術學院是省內唯一一所公辦建筑類高職院校,是由廣東省教育廳管理的建筑業高素質技術技能人才培養的主要基地,是培養現代魯班的搖籃。

      學院目前有廣州、清遠兩個校區,占地面積近1000畝,全日制高職在校生15000多名,到2021年底,學生將達到20000人。學院發展愿景是,到2022年,內涵建設達到省級一流學校水平,建成國內知名、業內領先、服務廣東、走向國際的建筑類高職院校。

      因學校事業發展需要,經校黨委研究決定,廣東建設職業技術學院面向社會(校內外)公開招聘2名管理崗位人才,現公告如下。

      一、公開招聘崗位

      宣傳統戰部副部長;人力資源部副部長

      二、應聘條件與要求

      1.應聘人員符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件;

      2.中共黨員,具有良好的思想政治素質;

      3.大學本科及以上學歷,45周歲及以下,具有正高職稱的可50周歲及以下,同時具備下列資格條件(年齡、工作經驗和任職年限時間計算均截至20219月,在粵的公務員和事業編人員,年齡可適當放寬)。

      (一)宣傳統戰部副部長

      1)副高及以上職稱或有博士學位或在編在崗公務員或廣東事業編人員。

      2)在管理七級(正科級)及以上或相當于管理七級崗位及以上工作滿1年;或在管理八級(副科級)或相當于管理八級崗位工作滿3年;或任中級專業技術職務(崗位)3年以上或現任副高及以上專業技術職務(崗位)。

      3)主管或負責過宣傳、新媒體工作,具有較強的新聞策劃、媒體推廣、文化宣傳和文字表達能力。

      (二)人力資源部副部長

      1)副高及以上職稱或有博士學位或在編在崗公務員或廣東事業編人員。

      2)在管理七級(正科級)及以上或相當于管理七級崗位及以上工作滿1年;或在管理八級(副科級)或相當于管理八級崗位工作滿3年;或任本校中級專業技術職務(崗位)3年以上或現任副高及以上專業技術職務(崗位)。

      3)有人事管理或師資管理工作經歷和行政管理經驗。

      三、相關待遇

      (一)納入事業單位編制管理,按照學校崗位管理規定和薪酬制度享受待遇。

      (二)提拔使用的人員試用期一年,其他人員試用期半年,試用期間享受同級崗位人員待遇。試用期考核不合格的,學校有權解除聘用關系或降一級聘用,由學校研究決定。

      (三)享受安家費條件和標準(校內應聘人員不享受);45歲及以下的才可享受安家費,按本校規定辦理,條件與標準如下:

      1.具有建筑大類相關專業正教授職稱且有博士學位的,每戶一次性享受稅后安家費100萬元;具有建筑大類相關專業正教授職稱的,每戶一次性享受稅后安家費80萬元。

      2.具有其他專業正教授職稱且有博士學位的,每戶一次性享受稅后安家費80萬元;具有其他專業正教授職稱的,每戶一次性享受稅后安家費50萬元。

      3.有副高職稱或博士學位且是管理六級的,每戶一次性享受稅后安家費60萬元。

      4.有副高職稱或博士學位且是管理七級的,每戶一次性享受稅后安家費50萬元。

      5.具有建筑大類相關專業博士學位的,每戶一次性享受稅后安家費50萬元。

      6.具有其他專業博士學位的,每戶一次性享受稅后安家費30萬元。

      四、報名及聘任程序

      (一)報名時間

      202191

      (二)報名形式

      應聘材料應包含:

      1.填寫《廣東建設職業技術學院公開招聘管理人才報名表》(見附件),須加蓋所在單位組織人事部門的公章。

      2.提供佐證材料:身份證、畢業證、學位證、學歷、職稱(資格)證書、工作經歷、業績成果等佐證材料的電子版(PDF格式,復印件和報名表紙質版面試時現場提交)。

      3.對應聘崗位的工作設想及實現工作設想的主要措施。

      請將以上材料的電子版壓縮打包后發送至學校黨委組織部郵箱:zzb@gdcvi.net,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+高校人才網。

      (三)資格審查

      學校將根據報名情況進行資格審查及初步遴選,并結合學校建設規劃擇優確定參加面試考核人員,未通過遴選者,不予另行通知。面試名單、時間、地點另行通知。

      (四)面試

      1.通過資格審查人員,學校黨委組織部組織面試小組對應聘人員進行面試篩選。面試小組由7人組成,面試前一天確定。面試可采用線上或線下進行,由學校視情況決定。

      2.面試時間每人30分鐘(含答辯)。前15分鐘為個人演講(內容包括個人工作業績和履職設想);后15分鐘為答辯、答疑時間,由應聘者回答面試小組提出的相關問題。面試得分作為人選的重要參考;面試分少于85分的不作為考察人選,對未進入考察人選的,學校黨委組織部將及時告之。

      (五)考察和體檢

      1.學校黨委組織部根據面試情況等提出考察人選建議,黨委集體研究決定考察人選。提拔的,考察前需進行民主推薦,經民主推薦合適的才作為考察對象。

      2.根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定,學校組織面試通過人選到指定醫院體檢。合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》以及崗位任職條件要求,由學校黨委組織部進行組織考察,并征求紀檢部門的意見。

      (六)人選產生

      擬任人選的確定按照《廣東建設職業技術學院領導人員選拔任用工作辦法》執行。由學校黨委根據面試結果、人崗情況和組織考察情況,集體研究決定。

      (七)公示

      學校黨委組織部將擬任人選在廣東建設職業技術學院網站公示7個工作日。

      (八)辦理任職手續

      擬任人員經公示無異議的,學校按照有關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款,同時辦理入編手續。

      五、其他

      (一)應聘者應遵守招聘紀律,提供的信息資料必須全面、真實,如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的,一經查實,取消應聘資格或不予聘用;聘用后發現并查實的,解除聘用合同。

      (二)嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實任職回避。應聘者與學校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,不得報考與學校領導班子成員具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得報考從事組織(人事)工作的崗位。

      (三)以上招聘內容和相關待遇要求如遇國家、省、市和學校各項政策變化,則以最新政策要求為準。

      六、聯系方式

      地址:廣東省廣州市白云區廣花二路638號廣東建設職業技術學院黨委組織部

      郵編:510440

      聯系人:陳老師

      聯系電話:020—36409071,13727359978

      電子郵箱:zzb@gdcvi.net

      學校網址:https://www.gdcvi.edu.cn/

      附件:廣東建設職業技術學院公開招聘管理人才報名表

      廣東建設職業技術學院黨委組織部

      2021816

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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