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      廣東酒店管理職業技術學院2021年人才招聘信息

      廣東酒店管理職業技術學院是經廣東省人民政府批準、國家教育部備案、廣東省教育廳主管的一所全日制普通高等職業院校。學校創立于2016年,同年正式納入國家普通高考招生計劃,頒發國家普通高校畢業證書,目前在校生近5000人。是一所區位優勢明顯、辦學條件良好、充滿年輕活力、朝氣蓬勃的學校。

      地理區位優越,校園環境優美。學校坐落在粵港澳大灣區科創經濟帶核心區域——東莞市,位處香港、深圳、廣州半小時生活圈,緊鄰世界名企華為、廣東現代國際會展中心等人才需求旺盛的國家級產業園區,具有獨特的區域地緣優勢和高新產業發展基礎。學校教學設施完善,共有實訓樓、教學樓4棟、圖書館藏書20多萬冊,電子資源13.4TB。生活環境舒適,學生公寓配置優于全國同類高校,教師公寓按星級酒店標準配置管理,是求學和工作生活優選之地。

      學校聚焦現代服務業,構建特色優勢一流專業群。目前設有酒店與旅游學院、餐飲與粵菜學院、經濟管理學院、智能與信息工程學院、康養與藝術學院等5個二級學院,F有專任教師176人,副高及以上職稱教師近20%,碩士及以上學位教師占比45%,正高職稱10人,博士6人。注重教師隊伍的“雙師”結構,構建了以具有國際留學背景或具備行業一線工作經歷教師為骨干的雙師型教師隊伍,其中酒店管理專業教師60%以上具有海外留學經驗,48%教師具有3年以上行業工作經歷。加強專兼結合的專業教學團隊建設,特聘業界資深高管與高級技師9名,組建98個實操實訓實習教師團隊,專兼結合共同培養高素質技術技能人才。同時,學校成立專門的校企合作委員會,積極探索校企深度合作途徑,在校企合作機制建設、教育資源共享、教師掛職鍛煉、學生頂崗實習、校企合作辦學等方面成效顯著。

      學校秉承“礪志篤行求實致遠”的校風,遵循“德能并進,學以致用”的校訓,以建設粵港澳大灣區一流民辦高等職業院校為發展目標,致力打造一所兼具本土化特色與國際化視野的行業領軍高職院校。

      為適應學校教育事業發展需要,廣東酒店管理職業技術學院高薪誠聘優秀人才。

      一、崗位及人數

      部門

      崗位

      人數

      任職要求

      院領導崗

      校長室

      副校長

      1

      副高及以上職稱,具有三年以上廣東省民辦高校管理經驗。

      中層干部崗

      中職部

      校長

      1

      全日制本科及以上學歷,具有3年及以上中職校長工作經驗。

      繼續教育學院

      副院長

      1

      具有多年的有培訓業務拓展或培訓咨詢工作經驗,性格外向溝通能力強。

      招生就業處

      副處長

      1

      本科及以上學歷;具有廣東省民辦高校2年及以上的招生工作經驗。

      校董辦

      主任

      1

      本科及以上學歷;具有3年及以上高校工作經驗。

      教務處

      副處長

      1

      本科及以上學歷,中級及以上職稱;具有3年及以上高校教務處教學管理工作經驗。

      圖書館

      副館長

      1

      專業不限;本科及以上學歷;具有3年及以上高校圖書館管理工作經驗。

      網絡中心

      主任

      1

      專業不限;本科及以上學歷;具有3年及以上高校網絡中心管理工作經驗優先。

      總務處

      副處長

      1

      專業不限;本科及以上學歷;具有學校后勤管理工作經驗。

      學生處

      副處長

      1

      中共黨員,本科及以上學歷;具有3-5年的高校學生管理工作經驗。

      黨政辦

      副主任

      1

      中共黨員,專業不限;本科及以上學歷;具有高校黨政辦工作經驗。

      評估中心

      主任

      1

      專業不限;本科及以上學歷;具有學校評估辦工作經驗。

      酒店與旅游學院

      副院長

      1

      酒店管理或旅游管理等相關專業,高級職稱,具有5年及以上教學管理工作經驗,熟悉國家高等職業教育的相關教育法規、政策,具有強烈的事業心、責任感。

      餐飲與粵菜學院

      副院長

      1

      餐飲管理或烹飪相關專業,具有5年及以上餐飲行業管理工作經驗,具有強烈的事業心、責任感。

      經濟管理學院

      副院長

      1

      財經相關專業,高級職稱,具有5年及以上教學管理工作經驗,具有強烈的事業心、責任感。

      康養與藝術學院

      院長

      1

      教育、音樂、護理、康復、中醫、健康管理等相關專業,高級職稱優先,具有3年及以上教學管理或實踐工作經驗,熟悉國家高等職業教育的相關教育法規、政策,具有強烈的事業心、責任感。

      專任教師崗

      康養與藝術學院

      護理教師

      2

      護理學、醫學等相關專業本科及以上學歷,研究生優先,熟練掌握醫學、護理學專業相關操作技能;有高校工作經驗優先。

      中藥學教師

      1

      中藥學等相關專業本科及以上學歷,研究生優先,有高校工作經驗優先。

      商務英語

      1

      碩士研究生,承擔商務英語等相關課程,有高校教學經驗者優先。

      音樂表演

      1

      碩士研究生,承擔中西方音樂史、和聲、曲式分析、樂理與視唱練耳等課程,有教學經驗者優先。

      學前教育教師

      1

      本科及以上學歷,研究生優先,相同或相關專業,能承擔學前教育專業相關課程,有教學經驗者優先。

      酒店與旅游學院

      會展策劃與管理教師

      1

      本科及以上學歷,研究生優先,承擔會展策劃與管理等相關課程,有高校教學經驗者優先。

      經濟管理學院

      電子商務教師

      1

      本科及以上學歷,相同或相關專業,能承擔電子商務專業相關課程,有3年以上的電子商務教學經驗者優先。

      電子商務教師

      1

      本科及以上學歷,相同或相關專業,能承擔淘寶網店實務等相關課程,具有5年實際的網店操作經驗或有帶隊ERP沙盤經營競賽經驗者優先。

      智能與信息工程學院

      數字媒體技術

      1

      全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,承擔設計軟件(PRAe,能夠承擔三維動畫設計、非線性編輯、影視特效及后期制作、交互設計、數字音頻、攝影攝像、游戲開發等課程。

      室內藝術設計

      1

      全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,承擔繪圖、渲染軟件(CAD3D-ray-sketchUP)承擔家居設計、展示設計、裝飾材料、辦公空間設計等課程。

      大數據技術與應用教師

      1

      全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,有扎實的Java開發基礎和相關編程經驗,熟悉JAVA平臺多種常用框架和Linux操作系統和開發環境者優先。

      智能控制教師

      1

      全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,承擔智能控制專業相應的教學任務,有高校教學管理經驗者優先。

      消防工程教師

      1

      全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,承擔消防工程專業相應的教學任務,有高校教學管理經驗者優先。

      計算機應用技術教師

      1

      全日制本科以上學歷,碩士研究生優先,能講授Android程序設計,有企業項目開發經驗優先。

      馬克思主義學院

      思政教師

      1

      中共黨員,碩士研究生,承擔思政相關專業的教學任務,有高校教學管理經驗者優先。

      公共課教學部

      體育教師

      1

      碩士研究生優先,承擔體育相關專業的教學任務,有高校教學管理經驗者優先。

      餐飲與粵菜學院

      烹飪工藝與營養教師

      (中式熱菜教學)

      1

      烹飪工藝與營養類相關專業,本科及以上學歷,能承擔中式熱菜及烹飪相關課程,有實踐經驗者優先。

      烹飪工藝與營養教師

      (食品雕刻教學)

      1

      烹飪工藝與營養類相關專業,本科及以上學歷,能承擔食品雕刻及烹飪相關課程,有實踐經驗者優先。

      行政崗

      學工

      輔導員

      2

      中共黨員(必要條件),本科及以上學歷,擔任過學生干部并具有一定的組織能力,身體健康,有志于長期從事學生工作,具有耐心細致和吃苦耐勞的工作作風,講求效率,有文藝特長者優先。

      招生就業處

      科長

      1

      本科及以上學歷,具有1年及以上高校相關招生工作經驗。

      招生就業處

      科員

      1

      大專及以上學歷,具有高校相關招生工作經驗。

      人事處

      科長

      1

      本科及以上學歷,有1-3年高校人事處工作經驗。

      人事處

      科員

      1

      本科及以上學歷,吃苦耐勞,服從安排,熱愛教育事業。

      黨政辦

      科員

      1

      中共黨員(必要條件),本科及以上學歷,研究生優先,文筆好,有黨辦工作檢驗者優先。

      黨政辦

      科員

      (新媒體運營)

      1

      本科及以上學歷;熟悉抖音、微信等新媒體平臺運作規則;有一定的文案功底;熟悉使用PS、AI、CDR等圖片編輯軟件;熟練圖片處理,視頻拍攝與制作。

      質量管理與評估中心

      科員

      1

      本科及以上學歷,協助部門領導完成人才培養質量、升本等專項評建工作、教學督導組織工作、日常行政工作。

      圖書館

      科長

      1

      本科及以上學歷,有1-3年高校圖書館工作經驗。

      圖書館

      科員

      1

      本科及以上學歷,圖書情報學、情報學或計算機科學與技術相關專業畢業。

      二、福利待遇

      1、高薪誠聘,待遇面談;

      2、引進人才補貼:未達退休年齡,人事檔案和戶口調入東莞市的,按照《東莞市新時代創新人才引進培養實施方案》政策,由東莞市提供引進人才綜合補貼,補貼額度:正高級職稱30萬元;副高級職稱或博士20萬元;中級職稱或碩士6萬元;

      3、為教職員提供住房。根據職稱、職務、學歷等條件安排不同戶型住房;

      4、享受帶薪寒暑假、過節補貼;

      5、按國家規定辦理“五險一金”;

      6、符合條件者,協助辦理高校教師資格認定、職稱評定;

      7、有意在學校長期穩定發展者,可按規定在東莞市人才交流機構辦理檔案掛靠或戶籍遷移;

      8、符合人才引進政策或東莞市入戶條件的,戶口可遷入東莞市;

      9、按照相關政策,為優秀教職員提供業務能力、專業前沿技術等培訓機會。

      三、應聘基本條件

      1、遵守國家法律法規,關心集體,自覺維護學校聲譽;

      2、為人正直誠信,具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

      3、熟練運用各類辦公軟件,具有較強公文寫作能力和科研能力;

      4、熱愛教育事業,具有強烈的責任感,良好的職業道德,能夠吃苦耐勞。

      四、應聘辦法

      應聘者請以電子郵件方式提交《廣東酒店管理職業技術學院應聘人員登記表》、個人簡歷、相關工作及學歷證明材料到學院人事處電子郵箱(gdjdglxy@126.com)。

      發送電子簡歷請在主題注明“應聘崗位+學歷+職稱+姓名+高校人才網”,合則約見。

      五、聯系方式

      聯系人:陳老師

      聯系電話:0769-39022000

      學院官網:http://www.gdjdxy.com/

      學院郵箱:gdjdglxy@126.com

      聯系地址:廣東省東莞市厚街鎮生態文化教育園區學府路1號。

      六、交通路線:

      南城汽車站到校路線:由東莞市南城汽車站乘坐42路公交到南開實驗學校站,步行150米到李永波羽毛球學校站,轉乘232路公交車到廣東酒店管理職業技術學院(廣東創新科技職業學院旁邊)

      厚街汽車站到校路線:由厚街汽車站乘坐232/203路,直達酒店學院站。

      虎門高鐵站乘車路線:由虎門高鐵站做地鐵到寮廈地鐵站下車,轉乘255路公交車到輕工業學校站下,到達我校北門口。

      東莞火車站到校路線:由東莞火車站坐地鐵到寮廈地鐵站站下車,轉乘255路公交車到輕工業學校站下,到達我校北門口。

      東莞東火車站到校路線:由東莞東火車站乘坐輕軌到西平站下車,轉地鐵到寮廈地鐵站下車,轉乘255路公交車到輕工業學校站下,到達我校北門口。

      附件:廣東酒店管理職業技術學院應聘人員登記表

       

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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