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      廣東環境保護工程職業學院2021年招聘啟事

       

      廣東環境保護工程職業學院(下面簡稱"學院")是經廣東省人民政府批準成立的全日制公辦環保類高等職業院校,隸屬于省教育廳。學院主要承擔高等職業教育和成人學歷教育;承擔全省環境保護從業人員的繼續教育和職業技能培訓與鑒定;開展環境保護及相關行業的科技研究及社會服務工作;開展國內外校際學術交流和教育科研合作,F學院因發展需要,面向社會誠聘人才。

      一、招聘崗位、人數及條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

      3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

      4.具有良好的品行和職業道德。

      5.具備崗位所需的專業和技能條件。

      6.適應崗位要求的身體條件,符合體檢要求。

      7.符合計劃生育政策規定。

      8.招聘崗位、人數、專業、學歷學位、其他要求等詳見《招聘崗位表》(附件)。

      (二)有下列情況之一者,不得報名:

      1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

      2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

      3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

      4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

      5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

      二、應聘方式

      (一)報名時間:即日起至202161017:00,請務必在該時間段內報名,其他時間報名無效。

      (二)報名方式:采用電子郵件方式網上報名,并提交以下材料:

      1.《廣東環境保護工程職業學院應聘登記表》(見附件)。

      2.身份證、畢業證、學位證、學歷、學位認證報告、職稱證書(含技能證)、業績成果(主要教科研及社會服務成果、公開發表的主要論文、專利、主要獲獎等)等相關佐證材料掃描件(該項材料,請按照順序復制粘貼于同一個word文檔中,并保證文檔內容清晰可見)。以上材料請一并打包發到郵箱:hbxy_rsc@163.com,郵件主題請按崗位名稱+姓名+高校人才網的格式,發郵件后收到我校郵箱自動回復提示為報名成功。

      (三)應聘者所提交的各項材料內容必須真實,對弄虛作假者,取消應聘資格,已被聘用的,即解除聘用。

      三、面試程序及方式

      按照招聘崗位的條件要求,學校對應聘者進行資格審核,并擇優選出合適者參加面試,不合適者不再另行通知。面試分為用人部門初試和學校復試,專任教師采用個人情況介紹+試講+現場問答(實操),其他崗位采用個人情況介紹+現場問答(實操)等方式進行,對應聘者的崗位專項技能水平、綜合素質等方面進行考核。

      四、體檢

      擬聘用人員須在接到體檢通知的5個工作日內到廣州市或佛山市三級甲等醫院進行體檢,體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)規定嚴格執行。體檢費用由擬聘人員自理。

      五、有關問題的說明

      (一)2021年應屆畢業生須提供就業推薦表等有關證明材料,并應在2021831日前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考人員須于報名截止日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函及留學回國人員證明(或在港澳學習證明)。

      (二)在國有單位工作的正式員工報名,須征得工作單位同意,并在資格審查時出具工作單位同意報考的書面證明。

      (三)本公告及其附件的以上、以下、以前、以后均包含本級基數。

      (四)關于遞補調劑的說明。因面試人選出現空缺、體檢不合格的、考察不合格或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的,由學校根據具體情況確定是否予以補錄,如需補錄,在同崗位面試人員中進行等額遞補。出現崗位空缺且無人員遞補的情況下,可在考生自愿的前提下,在報考其它崗位未被聘用且符合該空缺崗位條件的面試人員中調劑。

      六、聯系方式

      聯系人:曾老師

      聯系電話:(075781773101

      學院地址:佛山市南海區丹灶鎮桂丹西路98

      附件1:招聘崗位表(附后)

      附件2廣東環境保護工程職業學院應聘登記表

      附件1

      序號

      招聘崗位

      招聘人數

      專業要求

      學歷學位

      工作經驗

      其他條件

      聘用方式及待遇

      1

      心理健康教育專職教師

      1

      心理學類

      碩士研究生及以上

      有心理咨詢、專業訓練、心里教育咨詢工作經歷或危機干預經驗者優先。

      135周歲以下,有較高的思想政治和職業道德素質,愛崗敬業,勤奮踏實,團結協作,有良好的溝通能力和協調能力;

      2)身心健康,具有較強的抗壓能力和自我調節能力;

      3)掌握扎實的專業能力和業務水平,能夠獨立開展心理咨詢、心理健康教育等工作。

      1)所聘人員是學校編外教職工,按規定簽訂勞動合同。試用期6個月,試用期滿考核不合格者,將取消聘用資格。

      2)所聘人員基本工資和績效工資參照在編人員標準執行,試用期期間按80%發放。

      2

      建筑群專任教師

      1

      巖土工程、結構工程、工程管理

      碩士研究生及以上

      從事相關工作3年以上

      1)職稱不限;

      2)有建筑專業相關執業資格證書者優先;

      3)年齡在35周歲以下(198611日以后出生)。

      3

      建筑設計專任教師

      1

      建筑學

      碩士研究生及以上

      從事建筑設計相關工作3年及以上

      副高及以上職稱的,學歷可放寬到本科學歷且具有碩士學位。有注冊建筑師職業資格證書者優先。

      4

      機電專任教師

      1

      機電類、電氣及自動化相關專業

      碩士研究生及以上

      有企業工作經驗者優先

      了解機電設備的工作原理,會PLC、觸摸屏的使用,有較強的動手和自學能力,有3年以上企業工作經驗的高級職稱者,學歷可放寬到本科學歷且具有碩士學位。

      5

      環境咨詢業務技術人員

      1

      環境保護相關專業,大氣環境方向的優先

      碩士研究生及以上

      不限

      1)所聘人員是學校編外教職工,采用勞務派遣聘用方式簽訂勞動合同,試用期6個月,試用期滿考核不合格者,將取消聘用資格。

      2)所聘人員薪酬待遇參照學校專職科研技術人員執行,試用期期間按80%發放。

      6

      網絡安全員

      1

      信息技術、網絡技術相關專業

      本科(學士)及以上

      具有相關工作經驗優先

      35周歲以下(198631日以后出生)

      1)所聘人員是學校編外教職工,按規定簽訂勞動合同。試用期6個月,試用期滿考核不合格者,將取消聘用資格。

      2)所聘人員薪酬待遇按學校相關人員標準執行,試用期期間按80%發放。

      7

      信息技術員

      1

      信息技術、軟件工程及相關專業

      本科(學士)及以上

      具有相關工作經驗優先

      45周歲以下(197631日以后出生)

      8

      大巴司機

      1

      不限

      高中及以上

      5年以上

      45周歲以下(197631日以后出生),持A1駕照,退伍軍人優先。

      1)采用勞務派遣聘用方式簽訂勞動合同。試用期6個月,試用期滿考核不合格者,將取消聘用資格。

      2)所聘人員薪酬待遇按學校相關標準執行,試用期期間按80%發放。

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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