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      山東外國語職業技術大學2021年秋冬季博士人才現場巡回招聘會

      • 發布時間:2021-09-30
      • 截止日期:詳見正文
      • 所屬省份山東
      • 工作地點:日照市
      • 欄目分類山東高校
      • 招聘人數:若干
      • 報名方式:網上系統
      • 需求學科(供參考)

      山東外國語職業技術大學參加高校人才網2021年秋冬季博士人才現場巡回招聘會,歡迎各類博士人才報名參會,與山東外國語職業技術大學現場交流。

      一、參會場次

      1.北京站-人文社科經管藝術類專場(舉辦日期:20211017AM

      舉辦地點:北京新世紀日航飯店(二樓中華廳)

      二、報名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/vj/rCWoURW.aspx

      本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。

      三、活動咨詢

      咨詢熱線:020-83627641

      咨詢微信:13822103064(小招)、13922368953(小云)

      添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+參加場次”,我們將邀請您加入活動交流群,隨時掌握活動最新動態及參會單位引才信息。

      活動詳情鏈接:

      http://www.jen-lewis.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/index.html

      四、入場方式

      應往屆博士人才現場出示并提交個人簡歷至主辦方,隨后領取入場憑證參會。

       

      山東外國語職業技術大學是教育部批準的全日制本科層次職業學校。學校位于享有中國魅力城市之稱的海濱城市日照市,坐落在人文、生態環境優雅的日照大學科技園,依山傍海,風景秀麗。學校為花園式校園,目前占地約68.24萬平方米,校舍面積約39.65萬平方米。學,F有64個專業,其中有職業本科專業14個。截止目前擁有全日制在校生14000余人。目前學校是山東省跨境電商實訓基地、山東省重點服務外包人才培訓基地、日照市外向型經濟發展研究基地、日照市外語與外宣發展研究基地、日照市金融市場研究基地,先后榮獲全國高職院校國際影響力50、山東省高等學校教學管理先進集體、山東省高校思想政治教育工作先進集體、山東省校企合作先進單位、山東省產教融合(校企合作)示范單位100余項榮譽。在長期的探索與積累中,學校逐漸形成了符合自身實際的辦學特色與優勢。

      隨著學校辦學實力的不斷提升,學校的社會聲譽和影響力顯著增強。為進一步推動學?茖W發展,充實和儲備優秀人才,擬向社會公開招聘工作人員。相關要求如下:

      一、引進條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

      (二)擁護中國共產黨的路線方針政策,自覺履行高校教師的義務,遵守紀律,品行端正。

      (三)國內應屆畢業生和留學歸國人員需取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書),碩博學歷均為國(境)外高校的,碩博學制合計不少于五年。

      (四)引進專業方向以計算機科學與技術類、財會金融類、外語類、電子商務類、經濟貿易類、管理類、教育學類、數字媒體藝術類等學科專業方向為主。

      (五)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,事業心、責任感強。

      (六)符合引進所需的其他條件,詳情請查看《山東外國語職業技術大學2021年高層次人才引進計劃表》。

      二、引進對象和計劃

      (一)國(境)內外知名高校畢業的博士研究生,年齡一般不超過40周歲(業績突出者可放寬至45周歲以下),具有高級職稱者年齡一般不超過50周歲,工科類博士年齡可適當放寬。同等條件下,具有3年及以上相關工作經歷人員優先考慮。

      (二)我校引進博士研究生根據實際需求、博士整體業績和專業緊缺程度分為兩類。

      1.高層次博士:主要指高水平博士研究生,專業不限,具有較高的科研創新能力,或應用領域取得重大成果。具有5年及以上行業企業或高校工作科研經驗,以第一作者(通訊作者)發表SCI、EI研究論文5篇以上,有副高級及以上職稱者優先。年齡一般不超過50周歲。與我校重點建設學科專業相一致且緊缺的博士研究生,具有省級及以上教育名師以及參與過教學創新團隊建設者優先。年齡一般不超過45周歲。

      2.優秀青年博士:主要指與我校學科專業方向相一致并取得一定科研成績的青年博士研究生,年齡一般不超過40周歲。

      (三)本次招聘設置38個計劃崗位,工作崗位傾向于教學、科研,工作職責具體溝通確立。

      三、引進方式及待遇

      博士研究生采用全職引進和柔性引進兩種方式。

      (一)全職引進人才實行年薪制。年薪、安家補助、科研啟動經費等各項待遇從優,具體根據人才學術水平、學校需求,“一人一議、一事一策”確定。

      1.高層次博士:年薪20-50萬元;安家費10-30萬元;免費提供住房一套;科研啟動經費5-30萬元。

      2.優秀青年博士:年薪10-20萬元;安家費5-20萬元;免費提供校內住房一套;科研啟動經費2-20萬元。

      3.符合享受日照市人才引進政策,擇業期內博士研究生每月由同級財政發放5000元生活補貼,補貼為期三年;在日照工作滿五年首次購房的,由同級財政一次性給予15萬元購房補貼。符合條件者員納入人員控制總量備案管理,享受日照市事業編制待遇。

      4.配偶具有本科及以上學歷,學校根據需要聘任為正式職工;其他學歷的,學校根據需要安排相關工作崗位。子女享受學校教職工子女同等入學、入園待遇。

      5.同等條件下優先推薦選拔為學科、專業帶頭人。

      6.列入國家人才計劃的人才,待遇一事一議。緊缺急需學科的博士相關待遇可面談。

      (二)柔性引進實行協議薪酬制。具體標準視在校工作時間、工作業績等協商確定。

      四、引進程序和辦法

      按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,堅持德才兼備的選人標準。

      (一)本次人才引進自公布之日起至20211231日有效;自公告發布之日起,我校根據應聘情況,適時組織相關人員進行考察,直至正式聘用。

      (二)應聘人員應如實提供本人有關信息和材料,請將身份證、學歷(學位)證、專業技術職務證明、職業資格證書掃描件、專業成果簡介、《山東外國語職業技術大學高層次人才簡歷表》(見附件)電子版,發送至swrsczp@163.com, 郵件標題為“姓名+專業+學歷”。

      (三)學校對應聘人員的材料、證件等進行審查,確定考察對象?疾鞂ο蟛捎“專業測評+面議”或“一人一議”的方式,進一步結合學校崗位需求情況,就工作崗位、職責、待遇達成一致意見。

      五、其他

      未盡事宜,由山東外國語職業技術大學人事處負責解釋。

      聯系人:邱老師  辛老師

      聯系電話:0633-8109048

      地址:山東省日照市山海路99號圖書樓二樓人事處

      學校官網:http://www.swut.cn

      附件:山東外國語職業技術大學2021年招聘計劃表(附后)

      山東外國語職業技術大學2021年高層次人才

      招聘計劃表

      序號

      學院

      專業要求

      學歷要求

      任職要求

      計劃數

      1

      外語學院

      應用英語、商務英語相關專業

      博士研究生

      1.掌握職業教育建設本質,熟悉職業教育體系下應用英語專業建設要求;
      2.有商務背景者優先考慮。

      2

      2

      俄語語言相關專業

      博士研究生

      1.能夠準確地對專業進行定位并把控專業發展方向;
      2.有相關的工作經驗;有較好的團隊協作能力。

      2

      3

      韓國語語言學、韓國文學文化、翻譯相關專業

      博士研究生

      1.能夠準確地對專業進行定位并把控專業發展方向;
      2.有相關的工作經驗;有較好的團隊協作能力。

      2

      4

      日語相關專業

      博士研究生

      1.能夠準確地對專業進行定位并把控專業發展方向;
      2.有相關的工作經驗;有較好的團隊協作能力。

      2

      5

      國際商學院

      物流管理、物流工程、交通運輸管理類相關專業

      博士研究生

      1.有物流企業、信息技術類工作經驗優先;
      2.有較好的團隊協作能力。

      2

      6

      電子商務、跨境電商、國際貿易類相關專業

      博士研究生

      1.有相關工作經驗優先;
      2.有較好的團隊協作能力。

      4

      7

      信息工程學院

      計算機、人工智能、數字媒體技術等相關專業

      博士研究生

      1.有相關工作經驗優先;
      2.有較好的團隊協作能力。

      2

      8

      財會金融學院

      經濟學、金融學、金融科技
      等相關專業

      博士研究生

      1.有經濟類、金融類行業企業相關工作經驗優先;
      2.有較好的團隊協作能力。

      3

      9

      會計學、財會管理、智能財稅等相關專業

      博士研究生

      1.有財會、信息技術類行業企業相關工作經驗優先;
      2.有較好的團隊協作能力。

      3

      10

      藝術學院

      室內設計、環境藝術設計
      相關專業

      博士研究生

      具有一定科研成果、實踐項目成果。

      2

      11

      數字媒體藝術專業

      博士研究生

      熟練掌握行業企業最新技術、工藝等,有高校教育教學實踐經驗,或企業工作經歷者優先。

      2

      12

      視覺傳達藝術設計專業

      博士研究生

      具有多項省級以上科研成果,具有專利轉化經驗和成果,有高校教育教學實踐經驗優先。

      2

      13

      國際教育學院

      教育學、學前教育、早期教育、嬰幼兒托育服務與管理、心理學等相關專業

      博士研究生

      1.能夠準確地對專業進行定位并把控專業發展方向;
      2.有較好的團隊協作與管理能力,有專業建設相關工作經驗者優先。

      4

      14

      航空旅游學院

      管理學、旅游管理等相關專業

      博士研究生

      1.能夠準確地對專業進行定位并把控專業發展方向;
      2.有相關的工作經驗,有較好的團隊協作能力。

      2

      15

      馬克思主義學院

      思政類相關專業

      博士研究生

      有較好的馬克思主義理論基礎、語言表達能力強。

      2

      合計

      36

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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