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      重慶市北碚區2021年三季度公開招聘127名事業單位工作人員簡章

      • 發布時間:2021-09-03
      • 截止日期:2021年9月15日
      • 所屬省份重慶
      • 工作地點重慶
      • 欄目分類重慶機關事業
      • 招聘人數:127名

      為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發[2006]44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發[2011]326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

      二、招聘單位及人數

      本次面向社會公開招聘事業單位工作人員127名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

      三、招聘范圍和對象

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

      7.符合事業單位人事管理回避規定。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

      現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;重慶市北碚區機關事業單位正式在編在職人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      (三)工作經歷

      本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為20218月,按照對年對月計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、三支一扶人員、西部志愿者和特崗教師等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,均視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

      (四)年齡計算

      本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021912,如“35周歲以下,指未滿36周歲,在1985913以后出生,依次類推。

      (五)畢業(學位)證書及專業

      報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在現場資格審核時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在現場資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

      參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。

      專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

      專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責專業資格審核的單位認定,可視為符合專業要求。

      (六)特別說明

      本簡章所要求的條件中,所指以上”“以下”“以前”“以后均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;管理9級以上,均含管理9級,以此類推。

      本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

      本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格復審時提供。

      四、報名及資格初審

      本次公開招聘僅采取網上報名方式進行,不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

      1.提交報考申請。報考人員在202191390091517:00期間,登錄重慶市北碚區人民政府網(網址:http://www.beibei.gov.cn/)進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

      2.初審報考資格。招聘單位根據報考人員在網絡上填報的信息,對照崗位報考要求,在網上進行資格初審,并在報考人員報名后的1天內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,說明理由。

      3.查詢資格初審結果。報考人員請于網上報名1天后登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在202191617:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問,可咨詢招聘部門或單位)。

      4.網上繳費。報考人員資格初審合格后,須在202191717:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50/科)確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

      5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1,達不到3:1的,最低降至2:1,達不到2:1的,除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位(人才)外,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務費。

      6.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務費的,于20219239:00起至9259:00登錄重慶市北碚區人民政府網(網址:http://www.beibei.gov.cn/)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。

      五、考試

      本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業科目筆試;面試項目為綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見附件1。參加事業單位考試考核,應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、招(選)聘單位或主管部門公眾信息網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求,并遵照執行。

      (一)筆試

      1.筆試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目考試大綱》(20213月重慶市人力力資源和社會保障局官網發的)內容執行,均采用閉卷筆答方式。

      2.公共科目筆試分值100分,考試時間為90分鐘,綜合類崗位內容為《綜合基礎知識》,衛生類崗位內容為《綜合基礎知識》(衛生類);

      3.專業科目筆試分值100分,考試時間為90分鐘,綜合類崗位內容為《管理基礎知識》,衛生類崗位內容為生理學、解剖學和病理學等內容。

      4.筆試考試時間暫定在2021925(星期六),具體時間和地點以準考證為準。在筆試和面試中缺考任一科目項目均不得進入面試環節。

      5.本次公開招聘進入面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和,從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選成績相同,則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格達不到預定比例的,最低可按2:1競爭開展面試;除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位(人才)外,競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消崗位招聘。

      6.進入面試環節人選名單等事項將在重慶市北碚區人民政府網(網址:http://www.beibei.gov.cn/)公布,請考生及時關注。

      (二)資格復審

      資格復審在筆試后、面試開展前進行,進入公示的面試人員按照通知的時間、地點,持本人身份證、學歷證、學位證、考生報名信息表以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料(詳見附件3),接受現場資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內,F場資格復審必須本人到場,不接受任何形式的委托資格復審。

      資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的,取消面試資格,其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補,遞補次數由各招聘單位主管部門商區人力社保局共同協商研究確定。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。

      若遞補進行后,后續環節競爭比例仍達不到預定比例的,最低可按2:1競爭開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減額,取消該崗位招聘;其中,報考人員屬急需緊缺人才的,經北碚區人事綜合管理部門報市級事業單位人事總管管理部門認定,可進一步降低開考比例。

      應聘人員屬市內機關事業單位工作人員,須在現場資格審核時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

      (三)面試

      面試由北碚區人力社保局和北碚區衛生健康委共同組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。進入面試環節人選名單及面試的具體時間、地點將通過重慶市北碚區人民政府網(網址:http://www.beibei.gov.cn/)公布。

      本次招聘綜合面試為結構化面試,分值為100分,時間不低于10分鐘,主要考察面試人員思維能力、表達能力等綜合素質。

      組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發[2016]281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

      (四)考試考核總成績計算

      考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+結構化面試成績×40%

      考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

      六、體檢和考察

      體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、綜合面試成績、專業科目成績、公共科目成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試結構化面試,以加試成績高者優先。

      體檢由北碚區人力社保局會同招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

      體檢合格者,由北碚區人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論?疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

      考察應堅持凡進必審,考察小組要按照誰審查、誰負責、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

      對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規則遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

      若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額可按規則遞補,是否遞補由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的,按以下規則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試總成績從高到低進行一次性遞補,且遞補人員面試成績不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

      七、公示

      考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市北碚區人民政府網(網址:http://www.beibei.gov.cn/)上發布,請考生及時關注。

      擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

      八、聘用及待遇

      經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經主管部門審核后,報區縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門備案。

      招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發[2006]68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

      公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

      聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

      本次公開招聘全部人員一經聘用,須在北碚區最低服務滿3年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

      九、紀律要求

      公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發[2016]281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

      應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格、《誠信應聘承諾》等材料,一經查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

      十、其他

      1.本簡章由北碚區人力社保局、北碚區衛生健康委負責解釋。

      2.考試考務咨詢電話:023-68285089(北碚區人力社保局);023-68356309(北碚區衛生健康委)。

      3.重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

      附件下載:

      1.附件1:北碚區2021年三季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表.xls

      2.附件2:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(20158月修訂版).doc

      3.附件3:現場資格審查所需資料.doc

      4.附件4:機關事業單位工作人員誠信承諾.doc

      信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202109/t20210902_9653741.html

       

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      風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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