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      盒馬2022屆秋季校園招聘信息

      小盒苗菁英計劃是盒馬重磅打造的管理培訓生培養計劃,吸引熱愛新零售的同學們,并通過為期2年專業體系化的培養與實踐讓同學們逐漸成長為盒馬核心管理群。

      招聘職位:

      小盒苗-營運管理培訓生

      【面向人群】

      2022屆畢業生、本科及以上學歷,專業不限

      【尋找這樣的你】

      能夠接受從門店基礎崗位做起;

      愿意投身于新零售行業,關注客戶體驗;

      有夢想、正能量、勇承擔、善溝通;

      樂傾聽、樂分享、愛挑戰,愛思考,認可我的成長我做主!

      【發展路徑】

      小盒苗營運管培生全鏈路輪崗主管訓練營主管輪崗副店

      【培養計劃】

      1.系統化的培訓體系:

      為期2年的綜合培訓體系,學習技能晉升副本,飛升職場大神。如:基本技能、核心技能、專業技能和領導力等內容。

      2.豐富的工作經歷:

      在全球領先的數字化零售平臺中,發掘你的內在潛力,解鎖你的職場隱藏技能。

      3.完善的發展規劃:

      從職業小白到職場達人,每個重要的職業階段,都會為你量身定制適合自身發展的職業生涯規劃,點亮未來曙光。

      4.師兄面對面的指導:

      打破職場次元壁,獲得與高年級師兄的近距離交流的計劃,讓高年級師兄的指導助你開掛成長。

      小盒苗-物流管理培訓生

      【面向人群】

      2022屆畢業生,本科及以上學歷,物流管理、供應鏈等專業優先

      【尋找這樣的你】

      能夠接受從倉內基礎管理崗做起;

      愿意在供應鏈或物流方面做進一步發展;

      有夢想、正能量、勇承擔、善溝通;

      樂傾聽、樂分享、愛挑戰,愛思考,認可我的成長我做主!

      【發展路徑】

      小盒苗物流管培生全鏈路輪崗主管訓練營主管輪崗物流經理

      【培養計劃】

      1.系統化的培訓體系:

      為期2年的綜合培訓體系,學習技能刷遍各種晉升副本,飛升職場大神。如:基本技能、核心技能、專業技能和領導力等內容。

      2.豐富的工作經歷:

      在全球領先的數字化零售平臺中,發掘你的專屬物流潛力,解鎖你的職場隱藏技能。

      3.完善的發展規劃:

      從職業小白到職場達人,每個重要的職業階段,都會為你量身定制適合自身發展的職業生涯規劃,點亮未來曙光。

      4.師兄面對面的指導:

      打破職場次元壁,獲得與高年級師兄的近距離交流的計劃,讓高年級師兄的指導助你開掛成長。

      盒馬-Fresh計劃-上海

      職位描述:

      Fresh人才儲備計劃是盒馬商品中心的人才項目,目的是培養出優秀的具備盒馬買手特質的采購年輕隊伍。

      我們正在尋找這樣的你:

      負責盒馬商品全品類采購,包含生鮮、非食、食品、渠道等行業領域,了解全球核心產品產區和打造最佳供應鏈鏈路。我們將堅持通過買手制打造商品力、建設新零供關系,逐步完成國內外的農產品基地建設,建立以源頭直供為核心的供應模式

      加大與品牌商、生產商聯合開發盒馬專供的定牌定制商品,為消費者提供最具性價比的品質服務

      為消費者源源不斷的提供全球直采、盒馬特色創新商品,滿足消費者品質生活的首選

      招聘對象:

      畢業時間在201971年至202171,碩士研究生優先,農林、水產、食品、中醫藥、商科等相關專業加分

      崗位要求:

      1.學習能力強,對供應鏈管理、數據分析、進出口貿易有強烈興趣;

      2.專注、細心,能處理數據和信息;能熟練操作辦公室軟件尤其是office系列;

      3.有良好溝通能力和超強的學習能力;熱情、激情、進取,有夢想!

      4.開放性高,愿意突破原有的思維,多視角全方位的看待問題;

      5.充滿好奇心,愿意思考,對事物有洞察和發現;愿意深入農產品源頭和基地建設盒馬商品鏈路。

      小盒苗-物流管理培訓生

      【面向人群】

      2022屆畢業生,本科及以上學歷,物流管理、供應鏈等專業優先

      【尋找這樣的你】

      能夠接受從倉內基礎管理崗做起;

      愿意在供應鏈或物流方面做進一步發展;

      有夢想、正能量、勇承擔、善溝通;

      樂傾聽、樂分享、愛挑戰,愛思考,認可我的成長我做主!

      【發展路徑】

      小盒苗物流管培生全鏈路輪崗主管訓練營主管輪崗物流經理

      【培養計劃】

      1.系統化的培訓體系:

      為期2年的綜合培訓體系,學習技能刷遍各種晉升副本,飛升職場大神。如:基本技能、核心技能、專業技能和領導力等內容。

      2.豐富的工作經歷:

      在全球領先的數字化零售平臺中,發掘你的專屬物流潛力,解鎖你的職場隱藏技能。

      3.完善的發展規劃:

      從職業小白到職場達人,每個重要的職業階段,都會為你量身定制適合自身發展的職業生涯規劃,點亮未來曙光。

      4.師兄面對面的指導:

      打破職場次元壁,獲得與高年級師兄的近距離交流的計劃,讓高年級師兄的指導助你開掛成長。

      更多職位信息請點擊鏈接查看:

      https://app.mokahr.com/campus_apply/freshhema/4122?sourceToken=47e09c6580df10f0a096ecbf89c963c4#/

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      風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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