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      深圳大學2022年招聘教師公告

      深圳大學2022年公開招聘教師若干名。招聘分兩批進行,首批招聘報名截止至2021125,首批招聘未招滿的崗位將進行第二批招聘,F將有關事項公告如下:

      一、聘用崗位及待遇

      本年度招聘崗位及具體要求見《深圳大學2022年引進教師崗位計劃表》(見附件1,以下簡稱《計劃表》)。

      本年度招聘的教師崗位實行預聘-長聘管理制度,部分崗位實行全職授課教師管理制度,應聘者年齡原則上為35歲以下,學校急需引進或特別優秀的應聘者可適當放寬年齡要求。根據應聘者實際情況,特別優秀的可申請聘為副教授或教授。

      預聘-長聘制教師薪酬待遇如下:

      1.實行年薪制,根據應聘者的經歷及業績,提供具有競爭力的薪酬和科研啟動專項經費;特別優秀的應聘者可納入學校人才項目培養,享受相應待遇,具體按學校相關政策執行。

      2.受聘深圳大學鵬城孔雀計劃特聘崗位者,可享受相應的崗位獎勵。

      3.住房政策:可申請租住校內周轉房,租金優惠。符合條件者,可以享受深圳市人才房政策,具體以政府最終發布為準。

      4.教育配套:深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園,有效保障教職工子女就學。

      5.醫療保。合略O2所三甲綜合醫院:深圳大學總醫院和附屬華南醫院,為教職工提供優質醫療服務。

      6.員工關懷:學校提供體育專項經費,校內運動設施免費使用;年度健康體檢;就餐補貼。

      二、應聘者條件及要求

      1.符合本公告及《計劃表》規定的資格條件。

      2.應聘者所學專業須與計劃表中崗位要求專業一致;所學專業須與職位規定的學歷層次相對應。

      3.年齡及工作經歷計算截止時間為20211231。

      4.在應聘者水平相當的情況下,本校博士后及專職研究人員優先考慮。

      三、報名時間和方式

      1.報名時間:即日起至2021125。

      2.報名方式:登錄深圳大學人才招聘平臺(網址:http://zp.szu.edu.cn/,建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器),使用郵箱注冊賬號,收到激活郵件并激活,登錄系統后在招聘崗位頁面可以查看所有開放的崗位詳細信息,選中自己擬聘的崗位,點擊申請崗位,然后完善自己的簡歷信息并提交。每位應聘者最多可以申請三個崗位。具體報名方式請參看《教職工招聘系統操作手冊(應聘者)》(附件2)。

      外籍人士報名可將個人簡歷、應聘崗位、聯系方式等信息發送至人力資源部郵箱:szuhr@szu.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)。

      四、面試

      由各單位面試專家組綜合應聘者學歷背景、工作經歷、學術成果、發展潛力等因素,提出擬入圍面試名單。面試名單經學校人事工作教授委員會審核確定后,由各單位組織面試。面試將考察應聘者的思想政治、學術水平、科研能力、教學能力等綜合素質。具體面試方式、時間、地點等,由各單位另行通知,各單位聯系人信息可在招聘平臺上點擊崗位進行查看。

      面試時須同時提交如下資料:

      1)個人簡歷;

      2)身份證(復印件,驗原件);

      3)學歷、學位證書(復印件,驗原件;國內應屆畢業生如尚未取得畢業證的請提供推薦表、成績單原件及低一級學歷、學位證書原件;海外留學回國人員需提供國家教育部認證,如未取得認證的請提供成績單及就讀院校開具的在讀及畢業時間等證明材料);

      4)個人近五年在教學科研方面的業績材料(包括但不限于項目、專利、文章、著作、作品、獲獎、技術轉移及成果轉化情況等);

      5)有職稱的需提供專業技術資格證書;

      6)證明應聘人符合與崗位有關其他條件的材料;

      7)其他獲獎、任職經歷等證明材料(自愿提供)。

      五、錄取結果公布及公示。

      面試結束后,由各單位向學校提出建議引進教師名單,學校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經學校審批通過后將在深圳大學人才招聘網站公布,公示期7天。

      六、聘用

      擬錄用人員經公示,沒有投訴或經查投訴不實或不影響聘用的,按規定在公示結束的一年內辦理聘用手續,逾期未辦理入職手續者,將視為放棄崗位,不予錄用。

      人力資源部聯系人:方老師、張老師;咨詢電話:0755-26534449(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)。

      深圳大學人力資源部

      2021115

       

      附件【附件1.深圳大學2022年引進教師崗位計劃表.xlsx

      附件【附件2.教職工招聘系統操作手冊(應聘者).doc

      信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://hr.szu.edu.cn/info/1139/5980.htm

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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