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      巢湖學院引進博士人才公告(2021年10月份更新)

      一、學院簡介

      巢湖學院是安徽省屬全日制普通本科院校,學校坐落于風景秀麗的國家級旅游度假區——合肥市巢湖半湯溫泉養生度假區,占地面積1324.5畝,總建筑面積39.5萬㎡,教學科研儀器設備總值1.85億元,圖書文獻資源總量359.79萬冊,其中紙質文獻116.52萬冊。

      現有13個二級學院,58個本科專業,隸屬于經、法、教、文、史、理、工、管、藝9大學科門類。有國家級一流本科專業建設點1個、國家級特色專業1個、省級一流本科專業建設點10個,省級特色專業8個、省級綜合改革試點專業6個、省級一流(品牌)專業2個、省級示范實驗實訓中心4個,省級卓越人才教育培養計劃9項。全日制在校本科生17019人。

      現有教職工近千人,其中具有副高以上職稱達300人,碩士以上學位教師占比達85%,省級各類高水平高層次人才18人,省級高水平教學團隊12個。近四年,教師承擔省部級以上教研項目83項、國家級縱向科研項目10項、省部級縱向科研項目219項,公開發表學術論文1382篇,出版專著、編著、譯著35部,榮獲省級教學成果獎近20項,獲國家專利授權1135項,其中發明專利96項。近年來,榮獲全國高校人文社會科學研究優秀成果獎、安徽省社會科學獎、安徽省科技進步獎等市廳級以上科研獎勵30余項,30余件作品入選文化部、中國美協等舉辦的藝術作品展,10余件作品獲中國文聯、中國書協等頒發的藝術獎。

      巢湖學院正虛席以待,誠邀天下英才!

      二、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持全面考察、擇優聘用。

      三、招聘計劃

      學院

      學科專業

      崗位

      學歷

      學位

      聯系方式

      經濟與法學學院

      法學、經濟學類

      專技主體崗

      博士研究生

      徐院長:0551-82362289

      13505650566

      郵箱:296427846@qq.com

      體育學院

      體育學、歷史學(民族傳統體育)、管理學(體育管理、體育經濟、體育產業等)

      專技主體崗

      博士研究生

      姚院長:0551-82361429

      13965696266

      郵箱:52015667@qq.com

      文學傳媒與教育科學學院

      中國語言文學、教育學、新聞傳播學、藝術學(電影學、廣播電視藝術學)、戲劇與影視學、心理學

      專技主體崗

      博士研究生

      方院長:0551-82855553

      13013035937

      郵箱:840199579@qq.com

      外國語學院

      英語語言文學、俄語語言文學

      專技主體崗

      博士研究生

      柯院長:0551-82362110

      13685655238

      郵箱:kyg73808@163.com

      數學與統計學院

      數學、統計學

      專技主體崗

      博士研究生

      趙院長:0551-82855168

      13966344653

      郵箱:zhaokaibin@163.com

      機械工程學院

      機械工程(機械電子工程、機械制造及其自動化、機械設計及理論)、材料科學與工程、材料加工工程

      專技主體崗

      博士研究生

      楊院長:0551-82855539

      15556512769

      郵箱:2752547841@qq.com

      電子工程學院

      物理學、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、光學工程

      專技主體崗

      博士研究生

      錢院長:0551-82855118

      13956619180

      郵箱:qianyun@chu.edu.cn

      信息工程學院

      計算機科學與技術、信息與通信工程

      專技主體崗

      博士研究生

      鄭院長:0551-82360382

      13965686906

      郵箱:zsz0429@chu.edu.cn

      化學與材料工程學院

      藥學(生物制藥)、食品科學與工程、生物學(細胞生物學、生物化學與分子生物學)、化學工程與技術

      專技主體崗

      博士研究生

      張書記:0551-82360002

      13805657576

      郵箱:361033834@qq.com

      工商管理學院

      公共管理、工商管理(企業管理、財務管理、審計學、會計學)、管理科學與工程、產業經濟學

      專技主體崗

      博士研究生

      羅院長:0551-82361430

      13063450606

      郵箱:luofahai196402@163.com

      旅游管理學院

      旅游管理、會展策劃、地理學(自然地理學、人文地理學)

      專技主體崗

      博士研究生

      張院長:0551-82362892

      15556517011

      郵箱:hch@chu.edu.cn

      藝術學院

      藝術學(美術學、設計學、設計藝術學、音樂學)

      專技主體崗

      博士研究生

      楊院長:0551-82361237

      13395652856

      郵箱:2673236681@qq.com

      馬克思主義學院

      馬克思主義理論、哲學、政治學、社會學

      專技主體崗

      博士研究生

      趙院長:0551-82362663

      15556512611

      郵箱:zgj317@126.com

      四、應聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業;

      3、品行良好,具有良好的團隊協作精神。

      (二)崗位條件

      1、具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能;

      2、具備適應崗位要求的身體條件;

      3、應聘馬克思主義學院專技主體崗應為中共黨員(含中共預備黨員)。

      (三)有下列情形之一的,不得應聘:

      1、現役軍人;

      2、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

      3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      4、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

      五、引進高層次人才分類及待遇

      (一)引進人才分類及標準

      1、領軍人才與人才團隊

      達到省屬普通本科高校領軍骨干人才標準的個人或團隊,待遇面議。

      2、博士人才

      A類博士。業績成果應滿足以下條件之一:

      1)以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文(自然科學類發表一類期刊論文5篇以上;人文社科類發表二類以上期刊論文4篇以上);(2)主持二類以上科研項目1項以上;(3)獲一類科研獎勵,或二類科研獎勵一等獎(前5名)或二等獎(前3名)1項以上;(4)其他經認定達到相當業績條件的。

      B類博士。業績成果應滿足以下條件之一:

      1)以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文(自然科學類發表一類期刊論文4篇以上;人文社科類發表二類以上期刊論文3篇以上);(2)主持三類科研項目1項以上(限教育部研究項目、省自然/社會科學基金項目);(3)獲二類科研獎勵一等獎(前8名)或二等獎(前5名)或三等獎(第1名)1項以上;(4)其他經認定達到相當業績條件的。

      C類博士。業績成果應滿足以下條件之一:

      1)出站博士后;(2)以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文(自然科學類發表一類期刊論文3篇以上,人文社科類發表二類以上期刊論文2篇以上);(3)主持三類科研項目1項以上(不含教育廳重點研究項目);(4)獲二類科研獎勵或三類科研獎勵一等獎(前3名)、二等獎(第1名)1項以上;(4)其他經認定達到相當業績條件的。

      D類博士。業績成果應滿足以下條件之一:

      1)以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文(自然科學類發表二類以上期刊論文2篇以上,其中一類期刊論文不少于1篇,人文社科類發表二類以上期刊論文1篇以上);(2)主持四類以上科研項目1項以上(不含校級重點研究項目);(3)獲三類科研獎勵一等獎、二等獎(前3名)、三等獎(第1名)1項以上;(4)其他經認定達到相當業績條件的。

      以上博士年齡一般要求40周歲以下,特別優秀、學校急需或具有高級職稱者可放寬至45周歲。業績成果要求近五年(2016101日后)取得,有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》(皖教人[2016]1號)文件執行(見附件1)。其中論文成果應為第一作者(一般不含會議論文),自然科學類發表SCI二區以上期刊論文(以當年中科院分區為準),或人文社科類發表一類期刊論文,可適當減少論文數量要求。C、D類博士,論文成果可認本人為第二作者且博士生導師為第一作者的論文1篇。條件中涉及"以上"均包含本級。

      不符合以上條件的博士待遇面議。

      (二)引進待遇

      學校綜合考量知識、能力、業績、潛力等要素,結合學科特點和需求,參照人才分類標準,確定待遇。為高層次引進人才提供國家規定的工資、福利、保險等,同時提供住房、安家費、科研啟動經費等待遇和條件。具體如下:

      人才類別

      科研啟動費

      安家費

      (稅后)

      住房

      人才津貼

      配偶安置

      其他

      領軍人才

      (團隊)

      面議

      A類博士

      自然科學類20萬元、人文社科類15萬元

      120萬元

      提供過渡房一套或租房補貼1000/月(三年)。

      1.所有類別博士均可享受人才津貼;

      2.不具備副教授職稱的博士享受副教授獎勵性績效待遇(三年);

      3.具備副教授職稱的博士享受教授獎勵性績效待遇(三年)。

      1.碩士研究生以人事代理方式聘用;

      2.全日制本科以勞務派遣方式聘用;

      3.其他可根據實際情況安排勞動合同用工。

      學校建立人才全鏈條成長晉升機制,實施湯山學者湯山英才等人才獎勵項目。

      B類博士

      自然科學類15萬元、人文社科類10萬元

      100萬元

      C類博士

      自然科學類10萬元、人文社科類5萬元

      85萬元

      D類博士

      70萬元

      備注:

      1.引進的高層次人才納入省直事業單位編制管理;

      2.科研啟動費需要增加的,根據目標任務可適當調整;

      3.具備教授或副教授職稱的,安家費分別提高10萬元、5萬元;

      4.若提供校內免租住房,安家費相應減少20萬元;

      5.取得突出業績的優秀博士,實行一人一策,待遇面議。

      六、選聘流程

      (一)報名

      應聘人應將報名表(見附件2)同時發送至學校人事處招聘郵箱和二級學院郵箱,投遞簡歷主題注明"畢業學校+學歷學位(或職稱)+應聘學院+專業方向+姓名+高校人才網"。

      (二)資格審查

      二級學院會同人事處進行資格審核,審核通過后,由學院通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。

      (三)考核

      參加考核的人員,應攜帶以下材料:各階段學歷學位證書、身份證、部分發表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責,學校有事后審查權。

      二級學院組織相關學科副高以上職稱專家(不少于5人)進行考核,考核方式主要為試講和面試,對于業績突出的高層次人才,可采用面談方式。通過人選提交學校人才引進工作領導小組研究,初步確定引進意見。

      (四)考察

      考察由人事處和相關學院共同負責,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現等。

      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發[2017]24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。

      (五)公示

      考察合格人選,報學校黨委會研究,確定擬聘用人員。在學校人才招聘網公示7天。

      (六)體檢

      體檢由學校統一組織在指定的三級甲等以上綜合醫院進行,體檢結果由學校統一領取。對體檢結果有疑問的,按照規定進行復檢,復檢仍不合格的,取消聘用資格。

      (七)報批聘用

      經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續,并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協議書。

      在招聘過程中有下列情況之一的,取消錄用資格:

      1、未能提供所需材料的;

      2、弄虛作假,提供虛假證明或材料的;

      3、違反職業道德、社會公德造成不良影響的;

      4、考察不合格的;

      5、其它有不符合事業單位工作人員聘用有關規定的。

      七、聯系方式

      各二級學院聯系方式見招聘計劃表,人事處聯系方式如下:

      地址:安徽巢湖經濟開發區半湯路1號巢湖學院人事處

      郵編:238000

      聯系人:陶老師

      電話:0551-82362063

      郵箱:rszp@chu.edu.cn(郵件主題:畢業學校+學歷學位或職稱+專業方向+姓名+高校人才網)

      附件1安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報件(皖教人[2016]1

      附件2巢湖學院引進高層才報名表

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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