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      深圳大學丁文華院士課題組2021年招聘博士后/副研究員

      一、研究條件

      課題組依托深圳大學電子與信息工程學院、粵港澳大數據圖像和通信應用聯合實驗室和廣東省數字創意工程實驗室。課題組負責人丁文華院士,中國工程院信息與電子工程學部院士,現任深圳大學電子與信息工程學院院長,曾任中央電視臺總工程師,曾獲得國家科技進步獎一等獎1項,省部級科技進步獎突出貢獻獎2項,省部級科技進步獎一等獎13項。2007年成為我國首位被亞廣聯ABU授予"亞太地區廣播工業杰出貢獻獎"的技術專家,并榮獲"何梁何利科學技術創新獎"、"國家有突出貢獻中青年專家"、"王選科學技術杰出人才獎"等榮譽稱號。

      丁文華院士長期在廣播電視領域從事計算機信息處理、圖像處理、信息傳輸、云計算/邊緣計算以及人工智能應用等相關領域的研究,所主持的實驗室教師團隊年輕并具有充分的發展空間;科研合作方面與北京大學、清華大學、浙江大學、深圳鵬城實驗室等科研院校及華為、騰訊、創維等企業具備良好合作關系;研究經費有可靠保障。課題組辦公環境優越,毗鄰深圳市軟件產業基地,與新興互聯網公司互動頻繁。

      二、招聘研究方向

      博士后研究員/副研究員

      研究方向包括但不限于:圖像和聲音處理與生成、多媒體信號融合處理、視音頻質量評估體系、視音頻編解碼及傳輸、計算機云架構、分布式計算、基于人工智能的圖像增強、分析與評價。人員一經聘用將享受深圳市和深圳大學規定的相關待遇,同時實驗室還將提供充足的科研資源和經費支持,并提供相應的科研津貼。

      三、待遇

      助理教授薪酬待遇為37萬元/年起。根據應聘者實際情況,特別優秀的可申請聘為副教授或教授(申請程序參看深大[2016]130號《深圳大學專業技術職務評聘辦法(試行)》第十六條)。

      科研博士后:深圳市政府、學校、學院、導師合共提供的津貼和補貼稅后不低于30/年。

      專職研究人員:研究員/副研究員,年薪可達30-40/年,研究助理,年薪可達15/年。

      可與相關高新企業橫向合作,額外補貼10-20/年。

      提供因公參加國內、國際會議條件。

      按深圳市政府有關規定,對出站后留深工作者給予30萬元科研啟動經費。

      具有海外留學經歷的博士后留深工作可申請深圳市孔雀人才計劃(160-300萬的稅后購房補貼和200-500萬科研啟動經費)。

      優秀博士后可以申請"珠江人才計劃(博士后資助項目)",在站期間資助60萬,承諾出站后在粵工作3年以上的博士后,安家費40萬。

      博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。已有工作單位的應聘博士后,不必遷移人事檔案。

      博士后人員出站,符合條件者可申請深圳市后備人才計劃(160萬的稅后購房補貼)。

      四、申請方式

      請將詳細簡歷和代表作發至丁文華院士團隊王朔遙助理教授郵箱:sywang[at]szu.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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