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      山東大學數據科學研究院2021年高層次人才招聘公告

      山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明,在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學,是世界一流大學建設高校(A類)。近年來山東大學實現了跨越式發展,學校的綜合水平和辦學質量明顯提升,國際影響力顯著增強,目前有18個學科的學術影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%,與30多個國家和地區的近170所學校簽署了校際合作協議。學校規模宏大,形成了一校三地(濟南、威海、青島)的辦學格局。學,F有四所附屬醫院,為教職工提供一流的醫療保健服務;設有一貫制附屬中小學校及幼兒園,為教職工子女提供山東省最優質的基礎教育。

      山東大學數據科學研究院成立于20187月,是學校直屬獨立建制的科研機構。研究院聚焦國家重大需求,設有大數據理論研究中心、健康醫療大數據研究中心、工程大數據研究中心、計算社會科學研究中心、山東系統與計算法學研究中心,分別圍繞基礎數據理論、醫療衛生、工程技術、經濟社會管理和法學領域的核心問題開展原創性、系統性、引領性的研究,力爭建設成為具有世界影響力的數據集成平臺、數據科學研發基地、數據價值創造與創新工場和數據人才培養高地。

      一、招聘學科方向

      1.招聘包括但不限于數學、數據科學、計算機科學、計算法學等相關交叉科學研究領域的海內外優秀人才。

      2.研究院采取書面審核和學術委員會面試報告的方式擇優選聘。

      二、招聘崗位及申報條件

      (一)頂尖人才

      院士、Changjiang Scholar、杰青及具備相應水平的頂尖人才。

      (二)高層次青年人才

      青年Changjiang Scholar、國家優青基金獲得者、中組部青年拔尖人才、海外高層次青年人才入選者或具備相應實力的中青年人才,年齡一般不超過45歲。

      (三)齊魯青年學者

      1.應聘者應獲得博士學位,具有數學和數據科學、計算法學相關交叉學科的研究背景,年齡不超過35歲。

      2.海外應聘者一般應具有高水平大學助理教授及以上職位或研究機構相應職位的經歷,或具有海外長期學術研修經歷。

      3.應聘者已取得具有重要學術影響的標志性研究成果,具有較強的學術潛力,學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

      (四)中青年教師

      1.研究員:年齡原則上不超過40歲;海外知名大學或研究機構助理教授或優秀博士后,國內著名高;蜓芯繖C構具有高級專業技術職務或具有相應水平的教學科研人員。

      2.副研究員:年齡原則上不超過35歲;海外知名大學或研究機構優秀博士后或博士,國內著名高;蜓芯繖C構優秀博士后,具有副高級專業技術職務或具有相應水平的教學科研人員。

      3.助理研究員:年齡原則上不超過32歲;海外或國內知名大學或研究機構博士后或博士畢業生。

      (五)博士后

      設特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。

      1.特別資助類博士后:具有較高的思想政治覺悟、良好的教育背景和系統的科研訓練;獲得(或短期內可獲得)海內外頂尖高校博士學位3年以內,年齡35周歲以內,學術成果突出、發展潛力較大,有志于長期從事科研工作,具備獨立開展研究工作的能力,具有創新意識和團隊協作精神,有突出的英文寫作與交流能力;獲得國家博士后創新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目、國際交流計劃派出項目、香江學者計劃等國家高水平項目獲得者可優先入選。

      管理考核:博士后研究人員在站工作時間一般為24年,根據要求進行中期考核和期滿考核。期滿考核合格者,方可按期出站,達到學校新聘教師教學科研條件者,可參加學校教師及其他相關崗位招聘;期滿考核優秀、成果特別突出的,可申報預聘制研究員或齊魯青年學者。

      2.重點資助類博士后:具有較高的思想政治覺悟、良好的教育背景和系統的科研訓練;獲得(或短期內可獲得)國內外知名高校博士學位3年以內,年齡35周歲以內,學術能力較強、發展潛力較大,有志于長期從事科研工作,具備獨立開展研究工作的能力,具有創新意識和團隊協作精神,有突出的英文寫作與交流能力。

      管理考核:博士后研究人員在站工作時間一般為24年,根據要求進行中期考核和期滿考核。期滿考核合格者,方可按期出站,達到學校新聘教師教學科研條件者,可參加學校教師及其他相關崗位招聘;期滿考核優秀、成果特別突出的,可申報預聘制研究員或齊魯青年學者。

      3.項目資助類博士后:具有較高的思想政治覺悟、良好的教育背景和系統的科研訓練;獲得(或短期內可獲得)國內外高水平大學博士學位3年以內,年齡35周歲以內,學術能力較強、發展潛力較大,有志于長期從事科研工作,具備獨立開展研究工作的能力,具有創新意識和團隊協作精神,有突出的英文寫作與交流能力。

      管理考核:博士后研究人員在站工作時間一般為24年,根據要求進行中期考核和期滿考核。期滿考核合格者,方可按期出站,達到學校新聘教師教學科研條件者,可參加學校教師及其他相關崗位招聘;期滿考核優秀、成果特別突出的,可申報預聘制研究員或齊魯青年學者。

      (六)外籍及港澳臺地區教師

      應聘者應獲得博士學位,具有數學、數據科學、計算法學相關交叉學科的研究背景,具備相關專業工作經歷,年齡一般在50周歲以下。優先聘請在國際知名大學、科研機構擔任助理教授及以上職位的教師。

      三、薪酬待遇及支持條件

      1.薪酬待遇

      人才項目

      人才層次

      年薪(萬元/年)

      學科建設經費(萬元)

      安家補貼(萬元)

      頂尖人才

      院士、Changjiang Scholar、杰青及具備相應水平的頂尖人才

      一事一議

      高層次青年人才

      國家四青及具備相應水平人才

      ≥50

      100-300(不含國家撥款)

      150(含國家及山東省補助),提供專家公寓優惠租住

      齊魯青年學者

       

      30-40

      ≥100

      30-50,提供專家公寓優惠租住

      中青年教師

      研究員

      事業單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資

      科研啟動經費6-20萬元,如入選山東大學青年學者未來計劃20-50萬元

      提供住房補助

      副研究員

      助理研究員

      博士后

      特別資助

      ≥30

      ≥4-6萬元/

      提供博士后公寓優惠租住

      重點資助

      ≥28

      項目資助

      ≥18

      外籍及港澳臺地區教師

       

      實行年薪制,聘期內享受帶薪休假政策

      6-20

      提供標準化公寓優惠租住

      2.符合條件者享受濟南市高層次人才生活和租房補貼,配合符合學校濟南市相關政策的博士后額外申請享受5000/月資助。

      3.提供一流的醫療保健服務。

      4.為子女提供山東省最優質的基礎教育。

      5.博士后研究人員在站工作時間一般為24年,根據要求進行中期考核和期滿考核。期滿考核合格者,方可按期出站,達到學校新聘教師教學科研條件者,可參加學校教師及其他相關崗位招聘;期滿考核優秀、成果特別突出的,可申報預聘制研究員或齊魯青年學者。

      四、申報方式

      請將個人簡歷(申請崗位、待遇要求、個人基本信息、學習工作經歷、科研成果、工作設想等)及其他有利于申請職位的材料發送至:datasci@sdu.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

      聯系人員:郗老師

      聯系電話:0531-88369093

      聯系郵箱:datasci@sdu.edu.cn

      官方網站:https://dsi.sdu.edu.cn

      數據科學研究院熱忱歡迎海內外優秀學者、博士后及應屆博士研究生加盟。

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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