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      汕頭大學海洋與生命學科2021年教師及博士后招聘公告

      一、學校簡介

      汕頭大學位于廣東省汕頭市,是1981年經國務院批準成立的廣東省屬綜合性大學,是教育部"卓越工程師教育培養計劃""卓越醫生教育培養計劃"試點高校,教育部"新工科研究與實踐項目"入選高校,國家"特色重點學科項目"建設高校,廣東省高水平大學重點學科建設高校,中國政府獎學金來華留學生接收院校,全國深化創新創業教育改革示范高校,廣東高等教育體制機制改革實驗示范校,是教育部、廣東省、李嘉誠基金會三方共建的省部共建大學。

      學校設有文學院、理學院、工學院、醫學院、法學院、商學院、長江藝術與設計學院、長江新聞與傳播學院、公共衛生學院、國際學院、馬克思主義學院和繼續教育學院,面向全國(含港澳臺地區)招收博士、碩士和本科生。汕頭大學經過近40年的發展,堅持國際化、精細化的辦學特色,在人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承、國際合作等方面取得優異成績,全校教學科研實驗設備居國內高校的先進水平。學校持續擴大國際影響力,多次入圍世界權威大學排行榜,在2021年泰晤士高等教育世界大學排名中居中國內地高校并列51名。

      二、海洋與生命學科簡介

      汕頭大學海洋與生命學科由海洋生物研究所及生物系組成,是廣東省重點學科(海洋生物學、生物化學與分子生物學)、廣東省高水平大學項目重點建設學科。目前具有"學士-碩士-博士-博士后"完整的人才培養體系(生物學博士后流動站、生物學一級博士點/碩士點、海洋生物學二級博士點、海洋科學一級碩士點、資源與環境專業碩士點),擁有廣東省海洋生物技術重點實驗室、廣東省水產動物營養飼料與健康養殖工程技術研究中心、廣東省亞熱帶海水貝藻養殖工程技術研究中心、廣東省近海環境污染控制工程技術研究中心、國家貝類產業技術體系汕頭綜合實驗站、國家藻類產業技術體系汕頭綜合實驗站、汕頭大學馬爾凱理工大學聯合藻類研究中心、汕頭大學以色列理工學院練江污染綜合治理中心等多個科研平臺。其中,廣東省海洋生物技術重點實驗室是我省第一個海洋科學類的省級重點實驗室,由校內實驗室和"南澳臨海實驗站"兩部分組成。校內實驗室面積2500多平方米,南澳臨海實驗站有陸地面積130多畝、專用試驗海域約10公頃、建筑面積1000多平方米;重點實驗室科研設施齊全,儀器設備先進,其總值超億元,具有開展海洋與生命學科研究的優越條件。

      因學科發展需要,我學科長期招聘博士后和高層次人才。

      三、招聘專業和方向

      (一)博士后:海洋生物技術與遺傳育種;海洋動物營養與飼料;海洋動物免疫與病害;海洋保護生物學;海洋生態、環境毒理與環境保護;海洋藻類生態學、藻菌關系;資源與環境微生物/腸道微生物;海洋活性物質開發利用與生物醫藥;合成生物學與生物質能開發;生物信息學;物理海洋與數字模擬;海洋地質與海洋化學。

      (二)教師:動物遺傳育種、免疫與病害、營養與飼料、大型藻類、海洋保護生物學、海洋生態和漁業資源、海洋活性物質開發、生物化工、生物信息學、微生物學、環境科學與工程、物理海洋學和海洋地質等。

      四、招聘條件

      (一)博士后

      1.博士研究生,獲博士學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯(應屆畢業生),年齡一般應在35周歲以下。

      2.品學兼優,身體健康,具有較強的科研創新能力和良好的團隊協作精神,能全脫產從事博士后科研工作。

      (二)教師

      1.基本要求:愛崗敬業,具有良好的師德師風、職業道德和團隊合作意識;具有海內外知名大學博士學位;具有較強的教學能力和科研能力;身心健康,全職工作。

      2.招聘層次:(1)領軍人才:具有國際影響力、具有前瞻戰略構想和創新能力、組織管理能力,善于建立創新團隊和培養青年人才,能夠帶領學科或前沿領域趕超國際國內先進水平的頂級專家;(2)杰出人才:具有杰出研究和創新能力,取得國內外同行專家公認的高水平科研或教學業績,能夠在本學科領域取得突破性、標志性成果的知名專家;(3)拔尖人才:具有較高學術造詣,已取得突出業績成果或從事開創性前沿研究項目,具有較大發展潛力的高層次人才;(4)優秀人才:具有較高學術水平或取得突出科研、教學成果的高層次人才;(5)優秀青年人才:具有較大發展潛力的青年教師。

      五、薪酬與待遇

      (一)博士后薪酬與待遇

      1、基礎年薪:

      28/年;達到學校卓越人才計劃"優秀博士后"條件的,可以根據《汕頭大學卓越人才計劃實施辦法(試行)》的規定執行。

      2、獎勵年薪:

      1)獲國家基金青年項目,年薪增加4萬元;

      2)獲國家基金面上項目,年薪增加8萬元。

      3、科研獎勵金:

      1)獲博士后科學基金一等資助,一次性獎勵2萬元;

      2)博士后在流動站工作期間,科研成果可參與學?蒲歇剟。

      4、其他福利:非境外且非在職博士后按學校同等人員享受社會保險、住房公積金和節日補貼等福利。

      5、其他待遇:

      1)參照事業編制人員享受體檢等福利待遇;

      2)學校按照規定為博士后提供租用住房;

      3)博士后子女可在我校幼兒園和中小學就讀;

      4)外籍博士后在站期間學校為其購買商業醫療保險;

      5)博士后可申報副教授、教授職稱評審,不占用單位的指標;

      6)學校鼓勵和支持博士后在站期間申報國家和廣東省的各類博士后研究項目,獲得項目資助的,享受相關待遇。

      (二)教師薪酬及待遇

      1、"汕頭大學卓越人才計劃"聘任待遇

      1)領軍人才:年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議,搬遷費5萬元。

      2)杰出人才:年收入82萬元以上;房屋補貼費120萬元;科研啟動費面議;搬遷費5萬元。

      3)拔尖人才:年收入61萬元以上;房屋補貼費60萬元;科研啟動費理工類(實驗)120萬元,理工類(理論)75萬元。

      4)優秀人才:年收入49萬元以上;房屋補貼費50萬元;科研啟動費理工類(實驗)80萬元,理工類(理論)50萬元。

      5)優秀青年人才:年收入39萬元以上;房屋補貼費40萬元;科研啟動費理工類(實驗)50萬元,理工類(理論)25萬元。

      2、未入選"汕頭大學卓越人才計劃"聘任待遇:

      1.教授:年收入45萬元以上;房屋補貼費40萬元以上;科研啟動費理工類(實驗)80萬元,理工類(理論)50萬元。

      2.副教授:年收入38萬元;房屋補貼費35萬元;科研啟動費理工類(實驗)50萬元,理工類(理論)25萬元。

      3.講師(博士):年收入35萬元;房屋補貼費30萬元;科研啟動費理工類(實驗)25萬元,理工類(理論)15萬元。

      說明:上述待遇僅適用于符合條件的新引進教師。

      六、申請流程

      全年接受申請,有意申請者請將簡歷發送至:liping@stu.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網。

      七、聯系方式

      聯系人:李老師

      聯系電話:(075486503274

      電子郵箱:liping@stu.edu.cn

      本公告自公布之日起施行,各崗位招滿即止,如遇國家、地方或學校相關政策、規定發生調整,則按新政策、規定執行。本公告由汕頭大學人事處和汕頭大學海洋與生命學科負責解釋。

      汕頭大學海洋與生命學科

      2021315

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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