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      新疆大學機械工程學院及交通運輸工程學院2021年人才招聘啟事

      一、新疆大學簡介

      1924年,新疆大學的前身——新疆俄文法政專門學校創立,拉開了新疆高等教育的序幕。19351月,改建為新疆學院?谷諔馉幤陂g,俞秀松、林基路、杜重遠等一批共產黨人和文學家茅盾、哲學家張仲實、藝術家趙丹等一批進步人士來校任職和任教,提出了"以民族為形式,以馬列為內容"的教育思想,掀起了轟轟烈烈的抗日救國宣傳活動,社會影響日增,學校被譽為"抗大第二"。

      1960年,新疆大學正式成立,學?缛肓诵碌陌l展時期。在國家歷次確立重點建設大學時,新疆大學均位居其中。1978年,學校被國務院確定為第一批88所重點高等院校之一、全國16所綜合性重點大學之一;1997年,學校被列入國家首批"211工程"重點建設高校;2000年,被教育部確定為國家西部大開發重點建設大學;同年,新疆大學與原新疆工學院合并組建新的新疆大學;2004年,學校成為新疆維吾爾自治區人民政府、教育部"區部共建"高校。2012年,學校被列為國家"中西部高校綜合實力提升工程"建設高校("一省一校");2017年,進入全國首批42"世界一流大學建設高校"建設行列;2018年,新疆大學確立為"部區同建"高校,進入教育部建設高校行列。

      二、機械工程學院簡介

      新疆大學機械工程學院,其前身創辦于1958年的新疆工學院機械系,2000年新疆大學與新疆工學院合并組建新的新疆大學,成立了新疆大學機械工程學院,經歷了60年的發展,學院擁有著深厚的積淀和鮮明的辦學特色,是新疆機械卓越工程師的搖籃。機械工程學院以教學和科研并重為指導思想,加強學院整體規劃和建設,以自治區重點學科建設為基礎,帶動其他學科發展,凝練形成了具有特色的研究方向及團隊;研究團隊學科方向涵蓋了機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、材料加工工程、工程力學等學科。

      2016"機械工程"學科入選新疆維吾爾自治區"高原學科"建設計劃,并于2018年入選國家"一流學科"建設行列,該學科于20182月升級為"機械工程"一級學科。機械工程學院現在擁有"機械工程"自治區重點學科,"機械設計制造及自動化"國家特色專業,教育部機械工程卓越工程師計劃,新疆數字化設計與制造工程技術研究中心,新疆機械工程實驗教學示范中心,新疆先進制造工程技術中心,自治區農牧機器人及智能裝備工程技術研究中心等眾多教學與科研平臺。學院現有教職工89人,其中專任教師65人,教授14人,副教授31人,具有博士碩士學位的教師占89%,其中自治區天山學者4人,自治區教學名師1人,自治區天山英才5人,自治區教學能手2人,中組部國家高級人才計劃新疆項目1人;學院擁有"機械工程"博士后流動站,一級博士點1個,一級碩士點1個,二級碩士點6個,本科專業6個,建立了博士后-博士-碩士-本科完整的培養體系。學院當前師資基本上按131的比例規劃發展,20%教學為主,60%教學科研并重,20%進修與深造,已形成了一支學科、學歷、職稱結構相對合理的學科梯隊。

      學院高度重視師資人才隊伍建設,一貫秉承待遇留人、感情留人的傳統,為有意向來我院工作的教授、博士提供優越的辦公、科研條件和科研政策與和諧的工作氛圍。現誠招機械工程、工業設計、工業工程、材料科學與工程、工程力學、交通工程等專業的優秀博士來我院工作從事教學科研工作。

      三、交通運輸工程學院簡介

      新疆大學交通運輸工程學院,其前身創辦于2003年的新疆大學交通工程系,經歷了近20年的發展,學院擁有深厚的積淀和鮮明的辦學特色,是新疆交通卓越工程師的搖籃。學院以教學和科研并重為指導思想,加強學院整體規劃和建設,以自治區重點學科建設為基礎,帶動其他學科發展,凝練形成了具有特色的研究方向及團隊,研究方向涵蓋了交通運輸規劃與管理、交通信息工程及控制、智能交通系統工程、道路與鐵道工程等學科。

      學院2011年起建設自治區交通工程重點產業緊缺人才專業,2012年起成立交通規劃與智能控制研究所,2017年起建設新疆大學戰略新興重點專業,2018年起建設新疆大學人工智能研究院國家一流學科智能交通方向。數年來專業服務覆蓋全疆65%的行政區,畢業生遍及城市綜合交通、公路交通、鐵路交通、航空交通等新疆交通全域。

      學院高度重視師資人才隊伍建設,一貫秉承待遇留人、感情留人的傳統,為有意向來我院工作的教授、博士提供優越的辦公、科研條件和科研政策與和諧的工作氛圍。現誠招交通運輸規劃與管理、交通信息工程及控制、智能交通系統工程、交通安全工程、物流工程、道路與鐵道工程等專業的優秀博士和碩士來我院從事教學科研工作。

      四、招聘條件、待遇與支持條件

      新疆大學高層次人才(團隊)引進基本條件及待遇表

      2021年修訂)

      引進對象

      條件

      年薪

      住房待遇

      科研經費

      職稱評聘

      子女入學入托及配偶工作

       

      其中專項津貼

      學術骨干

      年齡原則上不超過45歲,具有副高級及以上職稱,近五年主持國家級項目,同時符合下列條件之一:

      1.自然科學:以第一作者在一區期刊發表論文3篇或一區發表論文2篇、二區發表論文3篇;

      2.人文社科:以第一作者發表重大學術影響力、被同行認可的創新性成果,其中一區1篇或二區3篇,多篇論文中至少有一篇中文期刊論文;

      3.省部級科學技術獎獲得者(二等獎前二、三等獎第一);

      4.獲中國高校人文社會科學研究優秀成果獎三等獎(排名第一);

      5.其他省部級哲學社會科學優秀成果二等獎(排名第一);

      6.省部級教學名師獎獲得者;

      7.國家級教學成果獎獲得者;

      8.省部級教學成果獎(一等獎前二、二等獎第一);

      9.省部級青年教師獎獲得者;

      10.省部級規劃教材主編(排名第一)。

      不低于30萬元

      20萬元

      提供周轉房一套(免租金,居住兩年)或按照優惠價格提供人才保障房(80-100㎡)一套,安家費45萬元(三年內均攤按年支付)

      根據實際情況由學院(科研機構)研究配套,對學校發展有重大影響的項目經費一事一議

      到校工作后即按原專業技術職務聘任;到校工作當年符合新疆大學職稱評審條件的可參評高一級專業技術職務

      可安排基礎教育階段的子女入學入托;妥善安排或協助解決配偶工作

      青年優秀人才A

      自然科學類年齡原則上不超過35歲,人文社會科學類年齡原則上不超過40歲,具有學術前沿領域研究工作經歷,同時符合下列條件之一:

      1.人文社科:①以第一作者發表重大學術影響力、被同行認可的創新性成果,其中二區以上1篇(中文)或三區2篇(其中中文至少1篇)或四區以上3篇(四區中成果形式為論文的須是C刊,其中中文至少1篇);②或四區以上2篇(四區中成果形式為論文的須是C刊,其中中文至少1篇),且以第一作者出版學術專著1部;

      2.理學學科:數學、化學、物理、生物、生態、地理等學科以第一作者發表一區期刊論文3篇;

      3.工學學科:以第一作者發表三區及以上期刊論文3篇,其中一區期刊論文至少1篇或二區期刊論文至少2篇。

      不低于25萬元

      15萬元

      提供周轉房一套(免租金,居住兩年)或按照優惠價格提供人才保障房(80-100)一套,安家費35萬元(三年內均攤按年支付)

      已具有高級專業技術職務的,到校工作后即按原專業技術職務聘任;無高級專業技術職務,且有一年以上工作經歷者,到校工作當年可參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任;無高級專業技術職務,且無工作經歷者,到校工作當年享受副教授工資待遇(國家規定工資標準),次年參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任

      青年優秀人才B

      自然科學類年齡原則上不超過35歲,人文社會科學類年齡原則上不超過40歲,具有學術前沿領域研究工作經歷,同時符合下列條件之一:

      1.人文社科:①以第一作者發表較強學術影響力、被同行認可的創新性成果,其中三區1篇(中文)或四區2篇(四區中成果形式為論文的須是C刊,含集刊,其中中文至少1篇);②或四區1篇(四區中成果形式為論文的須是C刊,含集刊,需為中文),且以第一作者出版學術專著1部;

      2.理學學科:數學、化學、物理、生物、生態、地理等學科以第一作者發表一區期刊論文2篇或二區及以上期刊論文3篇;

      3.工學學科:以第一作者發表三區及以上期刊論文3篇,其中二區及以上期刊論文至少1篇。

      不低于20萬元

      10萬元

      提供周轉房一套(免租金,居住兩年)或按照優惠價格提供人才保障房(80-100)一套,安家費30萬元(三年內均攤按年支付)

      青年優秀人才C

      自然科學類年齡原則上不超過35歲,人文社會科學類年齡原則上不超過40歲,具有學術前沿領域研究工作經歷,同時符合下列條件之一:

      1.人文社科:以第一作者發表有一定學術影響力、被同行認可的創新性成果,成果為論文的需四區2篇以上(其中中文至少1篇),成果為專著的,需為第一作者;

      2.理學學科:發表三區論文不少于2篇;

      3.工學學科:發表四區論文不少于2篇。

      不低于15萬元

      7萬元

      提供周轉房一套(免租金,居住兩年)或按照優惠價格提供人才保障房(80-100)一套,安家費25萬元(三年內均攤按年支付)

      團隊英才

      團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件,具有博士學位的團隊成員不少于3人,相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。

      面議

      面議

      面議

      面議

      團隊帶頭人根據學科帶頭人或高層次領軍人才崗位條件享受相應待遇,團隊成員根據學術骨干或青年優秀人才崗位條件享受相應待遇

      四、聯系我們

      請將詳細履歷發送至郵箱,郵件主題注明:應聘+姓名+博士應聘(優先投第一個院長郵箱)+高校人才網。具體聯系方式如下:

      聯系人

      聯系電話

      郵箱

      吳老師

      13671580518

      838719315@qq.com

      周老師

      13579208817

      13201323006

      linkzhou@163.com

      李老師

      15352511522

      xj_liming@163.com

      附件:新疆大學高層次人才引進申報書

       

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