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      廣東培正學院2021年面向海內外誠聘高層次人才和博士公告

       

      (有效期:2021510—2021831日)

      廣東培正學院是由國家教育部批準設立、廣東省教育廳主管的非營利性全日制民辦普通本科高校,創辦于1993年,2005年經國家教育部批準升格為本科院校,2009年獲得學士學位授予權,2012年通過教育部新建本科院校教學合格評估,2019年通過教育部本科教學工作審核評估驗收。學校位于世界歷史文化名城、粵港澳大灣區、泛珠三角經濟區中心城市、"一帶一路"樞紐城市、廣東省省會廣州市,坐落在風景秀麗、環境宜人的廣州市空港經濟區--花都赤坭集益湖畔。

      學校以經、管學科為主,文、法、工、藝等學科協調發展,共有42個本科專業,強化國際化和信息化特色,F有2個省級重點學科,1個省一流本科專業建設點,3個省級綜改專業,2個省級質量工程特色專業,3門省級一流課程,3個省級實驗教學示范中心,1個省級人才培養模式創新實驗區,2個省級教學團隊,1個廣東省高校中華優秀傳統文化傳承基地。擁有各種專業實驗室109間。與中國聯通、百度等多家國際知名企業開展深度校企合作。

      學,F有全日制在校本科生17200余人,教職工1000余人,專任教師830余人,其中具有副高以上職稱的教師130余人,具有碩士、博士學位的教師600余人,享受國務院特殊津貼專家5人。設有管理學院、經濟學院、會計學院、外國語學院、法學院、人文學院、數據科學與計算機學院(下設百度云智學院)、藝術學院、馬克思主義學院、創新創業教育學院、體育學院、繼續教育中心等12個教學單位。

      "十四五"期間,學校秉承"培智、正德、尚行、立新"校訓,堅持以經、管學科專業為主體,以文、法、工、教若干學科專業協調發展的高質量、應用型、強特色、適規模的財經類應用型本科高校的辦學定位。為紀念弘揚我校創校董事長梁尚立先生扎根中國、面向世界辦大學的精神,努力建設國內一流、國際有影響的應用型民辦大學,學校特設立"尚立領軍學者""尚立學科專業帶頭人""尚立學術骨干""優秀博士"等崗位,現以優厚的待遇面向海內外誠邀高層次人才和博士加盟。

      一、應聘基本條件

      擁護中國共產黨的領導,踐行社會主義核心價值觀,遵守憲法、法律法規和職業道德規范,具有良好的學風、學術道德和合作精神,身體健康。在其所在一級學科專業領域具有持續發展潛力。

      二、招聘人才類別和申報條件

      (一)尚立領軍學者(學科領軍學者、二級學院院長)

      年齡原則上63周歲以下,具有博士研究生學歷學位和正高級職稱,近8年個人學術成就滿足下述條件中的3項及以上,來校后擔任學科帶頭人:

      1、主持過國家自然科學基金1項,或國家社會科學基金項目1項,或教育部社科規劃基金一般課題2項及以上;

      2、入選省部級以上人才系列、特支計劃系列等人才項目;

      3、橫向科研經費累計到位理工科類100萬元,人文社科類50萬元;

      4、在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文(以第一作者或通訊作者);

      5、以第一發明人獲授權發明專利5件以上;

      6、獲得國家級科研成果獎(本人排名前3名),或獲得。ú浚┘壙茖W科研成果獎一等獎(本人排前2名)或二等獎(本人排第1名);

      7、獲得國家級教學成果獎(本人排前3名),或獲得省級教學成果一等獎(本人排名前2名)或二等獎(本人排第1名);

      8、獲省級以上教學名師稱號;

      9、擔任博士生導師。

      申請二級學院院長等教學管理崗位,除滿足本層次要求條件外,還必須要有高校教學管理經歷或大中型企業中高層管理經歷。

      (二)尚立學科專業帶頭人

      年齡原則上63周歲以下,具有博士研究生學歷學位和正高級職稱,或年齡45歲以下,具有博士研究生學歷學位、副高級職稱,近8年個人學術成就滿足下述條件中的3項及以上,來校后擔任學科或專業帶頭人:

      1、主持國家級科研項目1項以上、或主持省部級科研項目2項以上;

      2、入選省部級以上人才系列、特支計劃系列等人才項目(含青年項目);

      3、橫向科研經費累計到位理工科類50萬元,人文社科類30萬元;

      4、在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文(以第一作者或通訊作者);

      5、以第一發明人獲授權發明專利3件以上;

      6、獲得國家級科研成果獎(本人排名前5名),或獲得。ú浚┘壙茖W科研成果獎一等獎(本人排前3名)或二等獎(本人排前2名);

      7、獲得國家級教學成果獎(本人排前5名),或獲得省級教學成果一等獎(本人排名前3名)或二等獎(本人排前2名);

      8、榮獲省級以上教學名師稱號;

      9、擔任博士生導師。

      (三)尚立學術骨干

      年齡原則上60周歲以下,具有博士研究生學歷學位和正高級職稱,或年齡45歲以下、具有博士研究生學歷學位和副高級職稱,近8年個人學術成就滿足下述條件中的3項及以上,來校后擔任專業方向帶頭人或學術骨干:

      1、主持省部級以上科研項目1項以上;

      2、入選省部級以上人才系列、特支計劃系列等人才項目(含青年項目);

      3、橫向科研經費累計到位理工科類30萬元,人文社科類20萬元;

      4、在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文(以第一作者或通訊作者);

      5、以第一發明人獲得過授權發明專利2項以上;

      6、獲得。ú浚┘壙茖W科研成果獎一等獎(本人排前5名)或二等獎(本人排前3名);

      7、獲得省級教學成果一等獎(本人排名前5名)或二等獎(本人排前3名);

      8、榮獲省級以上教學名師稱號;

      9、擔任博士生導師或碩士生導師。

      (四)優秀博士

      年齡原則上40周歲以下,具有博士研究生學歷學位,近5年來個人學術成就滿足下述條件之一:

      1、發表頂級學術論文1篇;

      2、發表高水平學術論文(理工類至少3篇、人文社科類至少2篇);

      3、發表高質量學術論文4篇;

      4、主持省部級科研項目1項以上。

      三、專業及人數需求

      序號

      部門名稱

      需求人數

      學科(專業)

      1

      外國語學院

      5

      外國語言文學(商務英語、英語、翻譯、日語、西班牙語);教育學(學前教育及關專業)

      2

      管理學院

      5

      工商管理(工商管理、人力資源管理、市場營銷、物流管理、電子商務、旅游管理、酒店管理及相關專業)

      3

      會計學院

      3

      工商管理(會計學、財務管理、審計學及相關管理專業)

      4

      經濟學院

      3

      應用經濟學(國際經濟與貿易、投資學、金融工程、數字經濟及相關專業);理論經濟學(經濟統計學);統計學(應用統計學)

      5

      法學院

      3

      法學(法學、知識產權及相關專業)、公共管理(行政管理、勞動與社會保障及相關專業)

      6

      人文學院

      3

      新聞傳播學(廣告學及相關專業);中國語言文學(秘書學、漢語國際教育及相關專業);心理學(應用心理學及相關專業)

      7

      數據科學與計算機學院

      5

      計算機科學與技術(計算機科學與技術、網絡工程、數字媒體技術、軟件工程、數據科學與大數據技術、物聯網及相關專業);信息與通信工程(人工智能及相關專業)

      8

      藝術學院

      3

      設計學(服裝與服飾設計、環境設計、工藝美術、視覺傳達設計及相關專業及相關專業);美術學(繪畫及相關專業)

      9

      馬克思主義學院

      2

      馬克思主義

      10

      體育學院

      1

      體育學

      11

      創新創業教育學院

      1

      相關學科

      四、引進人才的待遇

      人才類別

      年薪

      安家費

      科研啟動費

      服務年限

      尚立領軍學者
      (學科領軍學者、二級學院院長)

      博士、正高級職稱

      4060

      5070

      理工科類不高于30萬,人文類不高于20

      58

      尚立學科專業帶頭人

      博士、副高及以上職稱

      3550

      4060

      理工類不高于20萬,人文類不高于10

      58

      尚立學術骨干

      博士、副高及以上職稱

      3040

      3050

      理工類不高于10萬,人文類不高于5

      58

      優秀博士

      2535

      2050

      理工類不高于10萬,人文類不高于5

      8

      注:

      1、科研啟動費按學?蒲泄芾砗拓攧沼嘘P規定執行。

      2、享受安家費者,年齡須在50周歲(含)以下(以引進當年831日為截點)。

      五、招聘流程

      (一)應聘者填寫《廣東培正學院高層次人才應聘人員信息表》(附件),并提供信息表所列各種信息的相關佐證材料,發送至人事處電子郵箱:pz86710203@126.com,主題格式:姓名+應聘類別+應聘單位+聯系電話+畢業院校+所學專業+高校人才網。若適合多個崗位,可根據個人意愿在電子郵件標題中列明"同時應聘**學院、**學院、**學院"。

      (二)學校根據人才引進工作程序資格初審、面試。

      (三)學校對通過初審、面試的擬引進人員進行復試、審議。

      (四)經考核、體檢、考察、學校相關會議審議通過,確定并公布擬聘用人選。

      (五)人事處按照有關要求辦理后續手續、簽訂聘用合同。

      六、聯系方式

      學校人事處聯系人:李老師 劉老師

      聯系電話:李老師 020-86710343、劉老師 020-86710101

      電子郵箱:pz86710203@126.com

      網址:http://www.peizheng.com.cn

      校務調研監督郵箱:pzdyjc@sina.com

      七、有關問題的說明

      (一)應聘人員應遵守招聘紀律,應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確,且與在《廣東培正學院高層次人才應聘人員信息表》中填寫的內容一致,資格審查貫穿招聘錄用全過程,如有發現弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為,一經查實,一律取消應聘資格和成績,已簽訂的聘用合同或協議視為無效。

      (二)本公告提及的"以上"、"以下"均包含本數,提及的"發表"是指獨立作者、第一作者、排名第一通訊作者、博士學習階段博士生導師排名第一本人排名第二的情形。

      (三)應聘者的業績成果為本人近八年所取得,提及的"近八年"201351日算起。

      (四)公示聘用人員名單后,應屆生原則上需在博士畢業后3個月內辦完入職手續,調動人員或退休返聘人員需在6個月內辦完入職手續,逾期視為自動放棄入職資格。

      (五)本公告自公布之日起施行,如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整,按新規定、政策執行。本公告由學校人事處負責解釋。

      附件:廣東培正學院高層次人才應聘人員信息表

      廣東培正學院
      2021
      510

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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