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      浙江大學生命科學研究院周杰研究員課題組2021年公開招聘博士后和技術員

      • 發布時間:2021-08-02
      • 截止日期:詳見正文
      • 所屬省份浙江
      • 工作地點杭州
      • 欄目分類浙江高校 杭州高校
      • 招聘人數:若干
      • 報名方式:電子郵件
      • 需求學科(供參考)生物學

      浙江大學生命科學研究院周杰研究員課題組使用高分辨率冷凍技術,長期從事與人類健康密切相關的重要的生物大分子的結構和功能研究,F因科研工作需要,公開招聘博士后2-3名,技術員2-3名。

      一、課題組介紹

      浙江大學生命科學研究院周杰(研究員、博士生導師)課題組擬招聘博士后和技術員數名。周杰研究員于2009年畢業于中國科學院生物物理研究所,獲得博士學位。之后在加州大學(Santa Cruz 分校) 進行博士后研究。期間師從美國科學院、藝術與科學學院兩院院士 Harry Noller 教授。

      周杰研究員長期從事蛋白質翻譯和抗生素作用機理的研究。近年來專注于治療結核疾病的抗生素作用機理和tRNA移位的分子機制。其研究工作在分子水平上闡明了紫霉素抑制細菌蛋白質翻譯從而治療結核病的分子機制,系統的闡明了核糖體如何在翻譯因子的催化下移動tRNAmRNA的機理。作為通訊作者或第一作者在Science(兩篇,PMID23812722,PMID25190797),PNAS(兩篇PMID32341159,PMID30936299),RNAPMID22187675),Current Opinion in Structural BiologyPMID22999888),Nature Structural and Molecular BiologyPMID 29215639)等知名學術期刊發表論文及綜述多篇。實驗室將綜合利用生物化學及生物物理學等方法(主要為單顆粒冷凍電鏡)來研究與人類重大疾病和重要生理功能相關的生物大分子及其復合物的結構與功能的關系,以及基于三維結構的藥物設計。因工作需要,實驗室擬招聘博士后2-3名,技術員2-3名。

      二、博士后招聘

      1、應聘條件:

      1)已獲得(或即將獲得)分子生物學、結構生物學或有機化學專業的博士學位;

      2)具有較強執行力和創新思維,能夠在PI指導下開展獨立研究工作;

      3)良好的團隊合作意識和溝通能力,較強的中英文表達能力和閱讀能力。

      2、待遇及發展前景:

      1)參照國家博士后相關規定和浙江大學博士后相關規定執行,年薪25萬人民幣,其他福利按照浙江大學博士后管理的相關規定執行,同時課題組根據應聘人員工作業績額外發放獎金,為獲聘者提供優厚的薪酬;同時通過學院優秀博士后資助申請者,還可額外獲得2-5萬元學院資助;

      2)鼓勵并推薦博士后申報國家"博士后創新人才支持計劃"(國家給予兩年60萬元資助),獲批者同時享受項目資助經費;

      3)博士后進站后將獲得與課題相關的研究訓練,協助PI開展課題研究,提供海外學術交流機會,獨立承擔相關科研工作,協助指導研究生,參與申請科研經費及管理;

      4)學校參照校內同級人員的標準為博士后繳納"五險一金",有償提供教師公寓(優惠價格租賃)。

      3、工作條件:

      課題組依托浙江大學生命科學研究院,位于環境優美的浙大紫金港校區,在生物大分子結構生物學研究方面具有十分完備的儀器共享平臺,配有Beckman超速冷凍離心機FPLC蛋白質純化系統、大型發酵罐、Art Robbins蛋白結晶自動化工作站、Rigaku高亮度X射線衍射儀等設備。浙江大學設立的冷凍電鏡中心還配備有最新的Titan Krios高分辨率冷凍電鏡設備,同時平臺設有專職人員負責儀器操作與管理,為科研的開展提供了強有力的技術支撐和服務保障。

      凡符合招聘崗位要求且有意向者,請提供個人簡歷以及其他相關資料發送至:jiezh@zju.edu.cn,并將郵件主題注明"博士后申請+高校人才網"。應聘者申請材料我們將嚴格保密,我們會在面試后(以面談、電話或Email等方式)擇優錄用。

      三、技術員招聘

      1、應聘要求:

      1)本科及以上學歷。有生命科學相關背景以及相關實驗經驗者優先;

      2)能熟練使用 office 等各種辦公軟件;

      3)工作認真踏實、細心嚴謹,責任心強;執行力強;具有團隊合作精神及良好的溝通協調能力。

      2、崗位職責:

      1)完成研究員分配的科研任務,同時得到與課題相關的基礎研究訓練;

      2)參與實驗室科研項目,協助實驗室成員開展課題研究;

      3)完成其余實驗室基礎性科研工作及負責部分實驗室的日常事務管理工作;

      4)能力優秀者可獨立承擔課題。

      3、崗位待遇:

      1)對于表現優秀的技術員給予有競爭力的優厚待遇;根據應聘人員能力和工作業績,課題組會額外發放相應獎金;

      2)新錄用人員的人事管理方式按浙江大學經費自籌人才派遣員工相關規定執行;

      技術員應聘者請提供個人簡歷以及其他相關資料發送至:jiezh@zju.edu.cn,并將郵件主題注明"技術員申請+高校人才網"

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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