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      成都銀杏酒店管理學院2021年人才招聘公告

      一、學院簡介

      成都銀杏酒店管理學院(下稱"銀杏學院""學院")是經國家教育部批準設立的全日制普通本科高等學校,始建于2002年,前身為成都信息工程大學銀杏酒店管理學院,目前有在校學生逾萬人。

      "成就學生,服務社會"是學院一直堅持的辦學理念。經過多年的建設,學院現已發展成為一所以酒店、旅游管理類專業為特色,管理學、文學、藝術學、工學、教育學、經濟學等多學科交叉融合、相互支撐、協調發展的面向現代服務業培養技能型、應用型人才的本科高等學校。其中獲批四川省一流本科專業建設點3個、四川省"高等教育質量工程"建設項目4個,四川省重點特色專業質量提升計劃建設專業4個,四川省地方普通本科高校應用型示范專業建設項目6個。在校學生已逾萬人。

      學院踐行OBE人才培養理念,不斷完善產教融合、雙主體育人的應用型人才培養模式。與百余家國內外知名企業在專業建設、課程開發、師資隊伍建設、實踐教學基地建設和學生實習就業等方面開展廣泛合作,與希爾頓、洲際、萬豪等國內外大型酒店管理集團(公司)合作,創新專業人才培養模式。

      學院高度重視國際化發展戰略,在課程研發國際化、課程內容國際化、師資隊伍國際化、教學模式國際化、師生融入國際活動等方面成效明顯。近年來,學院與瑞士SEG教育集團、泰國宋卡王子大學、泰國都喜塔尼學院、泰國國家行政管理學院等知名酒店管理學院簽訂了校際合作協議,在師生互訪、聯合教學、協作科研、學歷提升等方面開展深度合作。

      學院人才培養質量得到行業企業的普遍認可,畢業生備受用人單位的青睞,學院近3年平均就業率均保持在90%以上,絕大多數畢業生均能穩定在與所學專業相關領域發展,正逐步成長為企業的技術骨干和管理中堅。

      辦學定位:立足四川、服務西部、輻射全國,以立德樹人為根本,以服務地方經濟建設和行業發展為目標,以產教融合、校企合作為途徑,圍繞我省文旅產業及現代服務業發展需要,建設特色鮮明的一流應用型酒店管理本科學校。

      社會影響:

      ◆騰訊教育年度盛典"2020年度實力標桿民辦高校"

      ◆騰訊教育年度盛典"2020年度全國創業就業典范高校"

      ◆央視教育盛典"2020品牌影響力民辦高校"

      ◆中國酒店門墩兒獎"2020年度中國最受歡迎酒店專業院校"

      ◆最佳東方高峰論壇暨第七屆旅游服務業最佳雇主頒獎盛典"優秀人才培養院校"

      ◆世界金鑰匙酒店聯盟(中國區)人力資源基地

      ◆亞太(中國)最佳行業人才培養貢獻獎

      ◆中國旅游服務業應用型人才培養院校

      ◆中國服務示范院校

      根據學院發展需要,現公開招聘以下崗位,現將本次招聘有關事項公告如下:

      二、招聘崗位

      2021年成都銀杏酒店管理學院成都校區人才招聘公告

      序號

      崗位類別

      所屬部門

      招聘崗位

      人數

      任職要求

      1

      教師崗

      休閑運動管理系

      體能訓練專業專職教師

      1

      1.全日制碩士研究生;

      2.研究專業/方向:體能訓練/運動訓練/體育教學;

      3.本科階段為體能訓練專業或有體能訓練行業經驗的優先。

      2

      教師崗

      康復專業專職教師

      1

      1.全日制碩士研究生;

      2.研究專業/方向:運動人體科學、運動醫學、運動康復;3.具有相關行業資質證書者優先。

      3

      教師崗

      羽毛球專職教師

      1

      1.全日制碩士研究生;

      2.研究專業/方向:體育教學或訓練方向研究生;3.本科或碩士為羽毛球專項;能同時擔任飛盤或輪滑等新興項目教學。

      4

      教師崗

      公共體育專職教師

      2

      1.乒乓球、籃球、花樣跳繩、網球等運動專項,二級運動員或裁判員。

      2.具有較強的文字寫作能力;3.本科或碩士為相關運動項目專項;能同時兼任專業理論課程教學。

      5

      教師崗

      信息工程管理系

      數字媒體專業專職教師

      2

      1.熱愛高校工作,具有良好職業道德,工作認真負責;

      2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

      3.具有研究生及以上學歷;

      4.能承擔nodeJS服務器編程、H5移動應用開發、游戲開發、動畫編程等課程教學任務,能承擔科研及學生實習實訓工作;

      5.理論及實踐能力強,有責任心,具有教學經驗或行業工作經驗者優先,

      6.有海外留學經歷,碩士研究生及以上(行業經驗豐富或中級職稱者以上優先考慮)。

      6

      教師崗

      藝術設計系

      環境設計

      專業專職教師

      1

      1.環境設計相關專業畢業,熟悉本專業的現狀和發展趨勢,有較強的專業研究能力;

      2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;熱愛高校工作,具有良好職業道德,工作認真負責;

      3.具有研究生及以上學歷;

      4.理論及實踐能力強,有責任心,具有教學經驗或行業工作經驗者優先。

      7

      教師崗

      藝術設計系

      視覺傳達設計

      專業專職教師

      2

      1.視覺傳達設計相關專業畢業,熟悉本專業的現狀和發展趨勢,有較強的專業研究能力;

      2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;熱愛高校工作,具有良好職業道德,工作認真負責;

      3.具有研究生及以上學歷;

      4.理論及實踐能力強,有責任心,具有教學經驗或行業工作經驗者優先。

      8

      教師崗

      酒店管理系

      酒店管理專業

      專職教師

      1

      1.酒店管理類專業畢業,熟悉酒店管理專業的現在和發展趨勢,有一定的專業研究能力;

      2.能夠從事酒店管理專業課程的教學,具有咖啡或調酒的專業技術能力;

      3.具有研究生學歷和學位,或具有中級職稱或海外留學經驗或行業從業經驗者優先考慮。

      9

      教師崗

      基礎教學部

      數學專職教師

      1

      1.本科與研究生教育階段均為數學或應用數學專業;

      2.博士研究生或中級以上職稱者優先;

      3.具有一定教學經驗者優先。

      10

      教師崗

      工商管理系

      工程造價專職教師

      2

      1.熱愛教育事業、團隊協作能力較強、身體健康、品行端正;

      2.工程造價類專業畢業;

      3.碩士研究生及以上;

      4.有相關工作經驗或工程造價、工程管理類行業證書優先(特別是副高級以上職稱)。

      11

      行政崗位

      成都校區

      新聞傳宣中心主任

      (正處級)

      1

      1.全日制統招本科及以上學歷;

      2.中共黨員,具有良好的道德品質、思想政治素質和政治理論水平;

      3.年齡30周歲及以上,具有豐富的管理經驗;

      4.有較好的攝影攝像水平及視頻后期剪輯制作能力,有高校新聞宣傳管理相關工作經驗者優先;

      5.文字功底扎實,擅長新聞寫作,有較強的新聞敏感性,有一定的新聞采編經驗;

      6.具有圍繞新聞熱點策劃、組織、編輯專題的能力,有較強的欄目策劃能力;

      7.熟練使用日常辦公軟件及圖像編輯軟件;

      8.熱愛新聞宣傳事業,踏實肯干,吃苦耐勞,正直誠信,具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

      12

      行政崗位

      成都校區

      資產與后勤管理處

      副處長

      1

      1.本科及以上學歷;

      2.具備在外資企業從事過采購管理工作且任職經理級3年及以上經驗者;

      3.熟悉、掌握有關資產管理的法律、法規和制度;具備一定的財務知識;

      4.熟練使用EXCEL、Powerpoint等辦公軟件;

      5.具有較強的溝通、協調能力和團隊合作精神;較強的風險把控意識強烈;

      6.善于關系的建立與維護,具備較強的危機公關能力、溝通談判能力;

      7.具有團隊、擔當與創新精神、計劃性較強,有綜合分析和寫作能力。

      13

      行政崗位

      成都校區

      中層儲備干部

      (正、副處級)

      4

      1.基本條件:愛崗敬業,品行端正,熱愛教育事業,認同學院文化,具備良好的身體與心理素質;

      2.學歷要求:本科及以上學歷,985、211大學畢業或有留學背景者優先考慮;

      3.能力素質要求:具有酒店管理、旅游管理等方面扎實的專業基礎知識,具備較強的從事教學和應用研究工作的素質與能力;具備良好的溝通能力與組織能力,樂于分享;有高校工作經驗者優先考慮;

      4.具有基本的職業素養和職業精神,遵守規章制度;

      5.任職科級職位5年及以上或任職副處級3年及以上者優先考慮;

      6.能接受雙校區工作(成都、宜賓)。

      14

      輔導員崗位

      學生工作處

      專職輔導員

      1

      1.政治面貌:中共黨員;

      2.學歷學位要求:全日制大學本科及以上學歷;

      3.專業要求:教育學、心理學、思想政治教育、法律相關專業或相關工作經驗者優先;

      4.在校期間擔任主要學生干部(班級班長、團支書或團委、學生會部長級及以上學生干部);

      5.能適應民辦高校的管理及接受每周日至次周四在校內住宿。

      15

      行政崗位

      教務處

      教育評價員

      1

      1.全日制碩士研究生及以上學歷

      2.熟悉國家有關高等教育和教學評估方面的法律、法規、政策;

      3.有一定的數據處理能力,具有較強的團隊協作精神和組織協調能力,具有扎實的文字功底與較強的口頭表達能力;

      4.有良好的英語溝通能力。

      優先條件:

      5.有高校教學質量監控與評估相關工作經驗者優先;

      6.高等教育學,教育經濟學,教育統計、測量與評價,課程與教學論、教育技術學等教育學類專業優先。

      16

      行政崗位

      教務處

      教務信息管理崗

      1

      1.負責教務系統管理與維護,各類系統數據處理等;

      2.協助完成部門內其他工作;

      3.完成領導布置的其他工作。

      17

      行政崗位

      資產與后勤管理處

      招采專員

      1

      1.本科及以上學歷,有兩年以上招標采購工作經驗;

      2.熟悉招投標管理辦法及招投標工作流程;

      3.熟悉法律法規、經濟合同、資產管理、招投標及采購制度;

      4.具備一定財務知識,洞悉市場的能力,熟練使用辦公軟件;

      5.具備良好的談判、溝通協調等人機關系處理能力,以及團隊合作精神。

      18

      行政崗位

      學院辦公室

      行政人員

      1

      1.大學本科及以上學歷,專業不限;

      2.擁有大型企業人事、行政工作經驗者優先;有一定的文字寫作功底;

      3.具有高校工作經驗者優先;

      4.愛崗敬業,踏實肯干,樂于奉獻;

      5.工作有責任心,做事用心、踏實、細致;

      6.有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力;

      7.能接受成都、宜賓雙校區工作調動者優先。

       

       

      2021年成都銀杏酒店管理學院宜賓校區人才招聘公告

      序號

      崗位類別

      所屬部門

      招聘崗位

      人數

      任職要求

      1

      教師崗位

      宜賓校區

      計算機、數學、英語

      、思政儲備教師

      4

      1.接受退休返聘人才(專兼職皆可面議);

      2.研究生及以上學歷,相關專業畢業;接受研究生應屆畢業生;

      3.專業基本功扎實、教學能力強、具有較強的教學研究和科學研究能力(以第一作者在本學科領域期刊發表CSSCI論文或者主持省部級或以上研究項目者優先,有突出教學成果或海外留學背景者優先);

      4.熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強和較強的團隊合作精神;能接受工作地點常駐宜賓校區。

      2

      教師崗位

      管理大類老師(會計學方向)

      1

      1.具有會計學、工商管理、人力資源管理、市場營銷、經濟學等專業背景,碩士研究生及以上學歷;

      2.工作認真負責,具有良好的溝通能力和抗壓能力;

      3.熱愛教育行業。

      3

      輔導員崗位

      思政政治輔導員

      2

      1.政治面貌:中共黨員;

      2.學歷學位要求:碩士研究生或有文體特長的優異本科生;

      3.專業要求:教育學、心理學、法律相關專業或相關工作經驗者優先;

      4.在校期間擔任主要學生干部(班級班長、團支書或團委、學生會部長級及以上學生干部);

      5.能兼任《大學生心理健康教育》、《形式與政策》、《大學生職業生涯規劃》、《思想道德基礎與法律修養》等相關課程;

      6.能適應民辦高校的管理及接收每周日至此周四在校內住宿。

      三、薪酬待遇

      1、薪酬:按學院薪酬制度執行(接受面議)。

      2、福利:學院嚴格按照國家要求為教職工繳納六險一金,提供誤餐補助、交通補助、通訊補助、過節費、生日費等福利。

      3、錄用人員與學校簽訂勞動合同。

      4、學院為無住房的教師提供過渡性校內教職工宿舍。

      四、招聘流程

      1、投遞簡歷:應聘人員請下載附件《報名表》+個人詳細簡歷,一并發送至郵箱:hr@gingkoc.edu.cn,郵件主題要求以"應聘崗位-姓名-學歷-畢業學校、專業-高校人才網"命名。

      2、面試、筆試安排:通過簡歷篩選并符合崗位應聘條件的人員,人事處將以電話形式通知后續安排。

      3、聯系方式:周老師028-87972597

      4、學校地址:

      成都校區地址:成都市郫都區紅光街道廣場路北二段60

      宜賓校區地址:宜賓市南溪區鳳凰大道18

      5、學校官網:http://www.gingkoc.edu.cn

      附件:成都銀杏酒店管理學院應聘報名表

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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