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      成都銀杏酒店管理學院2021年人才招聘公告

       

      一、學院簡介

      成都銀杏酒店管理學院(下稱"銀杏學院""學院")是經國家教育部批準設立的全日制普通本科高等學校,始建于2002年,前身為成都信息工程大學銀杏酒店管理學院,目前有在校學生逾萬人。

      "成就學生,服務社會"是學院一直堅持的辦學理念。經過多年的建設,學院現已發展成為一所以酒店、旅游管理類專業為特色,管理學、文學、藝術學、工學、教育學、經濟學等多學科交叉融合、相互支撐、協調發展的面向現代服務業培養技能型、應用型人才的本科高等學校。學院目前開設有本科專業27個,?茖I24個,其中包括省級一流專業2個、省級質量工程立項建設專業4個,省級重點特色專業提升計劃建設專業4個,四川省地方普通本科高校應用型示范專業建設項目6個,面向全國招生,在校學生已逾萬人。

      辦學理念:成就學生服務社會

      辦學定位:立足四川、服務西部、輻射全國,以立德樹人為根本,以服務地方經濟建設和行業發展為目標,以產教融合、校企合作為途徑,圍繞我省文旅產業及現代服務業發展需要,建設特色鮮明的一流應用型酒店管理本科學校。

      社會影響:

      ◆騰訊教育年度盛典"2020年度實力標桿民辦高校"

      ◆騰訊教育年度盛典"2020年度全國創業就業典范高校"

      ◆央視教育盛典"2020品牌影響力民辦高校"

      ◆中國酒店門墩兒獎"2020年度中國最受歡迎酒店專業院校"

      ◆最佳東方高峰論壇暨第七屆旅游服務業最佳雇主頒獎盛典"優秀人才培養院校"

      ◆世界金鑰匙酒店聯盟(中國區)人力資源基地

      ◆亞太(中國)最佳行業人才培養貢獻獎

      ◆中國旅游服務業應用型人才培養院校

      ◆中國服務示范院校

      -----

      根據學院發展需要,現公開招聘以下崗位,現將本次招聘有關事項公告如下:

      二、招聘崗位

      2021年成都銀杏酒店管理學院成都校區人才招聘公告

      序號

      崗位類別

      所屬部門

      招聘崗位

      人數

      任職要求

      1

      教師崗

      旅游管理系

      研學旅游專職教師

      1~2

      1.碩士研究生及以上學歷,海外相關專業畢業者優先;

      2.教育學、教育技術學、科學教育、人文教育、旅游管理等相關專業,同時擁有教育類、旅游類專業背景者優先;

      3.有中小學教師資格證者優先,有研學旅行、營地教育、中小學教育等行業經驗優先;

      4.具有優秀的中文表達和溝通能力,良好的英文交流能力,有團隊精神,工作認真,嚴謹負責。

      2

      教師崗

      工商管理系

      工程造價專職教師

      1

      1.熱愛教育事業、團隊協作能力較強、身體健康、品行端正;

      2.工程造價專業畢業,碩士研究生學歷及以上;

      3.有相關工作經驗或工程造價、工程管理類行業證書優先;

      4.副教授優先。

      3

      行政崗位

      資產與后勤管理處

      資產采購管理崗

      1

      1.本科及以上學歷;

      2.具備在外資企業從事過采購管理工作且任職經理級3年及以上經驗者;

      3.熟悉、掌握有關資產管理的法律、法規和制度;具備一定的財務知識;

      4.熟練使用EXCEL、Powerpoint等辦公軟件;

      5.具有較強的溝通、協調能力和團隊合作精神;較強的風險把控意識強烈;

      6.善于關系的建立與維護,具備較強的危機公關能力、溝通談判能力;

      7.具有團隊、擔當與創新精神、計劃性較強,有綜合分析和寫作能力。

      4

      行政崗位

      成都校區

      中層儲備干部

      (正、副處級)

      1

      1.基本條件:愛崗敬業,品行端正,熱愛教育事業,認同學院文化,具備良好的身體與心理素質;

      2.學歷要求:本科及以上學歷,985、211大學畢業或有留學背景者優先考慮;

      3.能力素質要求:具有酒店管理、旅游管理等方面扎實的專業基礎知識,具備較強的從事教學和應用研究工作的素質與能力;具備良好的溝通能力與組織能力,樂于分享;有高校工作經驗者優先考慮;

      4.具有基本的職業素養和職業精神,遵守規章制度;

      5.任職科級職位5年及以上或任職副處級3年及以上者優先考慮;

      6.能接受雙校區工作(成都、宜賓)。

       

       

      2021年成都銀杏酒店管理學院宜賓校區人才招聘公告

      序號

      崗位類別

      所屬部門

      招聘崗位

      人數

      任職要求

      1

      教師崗

      宜賓校區

      計算機專職教師

      數學專職教師

      思政專職教師

      英語專職教師

      體育專職教師

      10~20

      1.接受退休返聘人才(專兼職皆可面議);

      2.研究生及以上學歷,相關專業畢業;接受研究生應屆畢業生;

      3.專業基本功扎實、教學能力強、具有較強的教學研究和科學研究能力(以第一作者在本學科領域期刊發表CSSCI論文或者主持省部級或以上研究項目者優先,有突出教學成果或海外留學背景者優先);

      4.熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強和較強的團隊合作精神;能接受工作地點常駐宜賓校區。

      2

      輔導員崗位

      宜賓校區

      思政政治輔導員

      3~5

      1.政治面貌:中共黨員;

      2.學歷學位要求:碩士研究生或有文體特長的優異本科生;

      3.專業要求:教育學、心理學、法律相關專業或相關工作經驗者優先;

      4.在校期間擔任主要學生干部(班級班長、團支書或團委、學生會部長級及以上學生干部);

      5.能適應民辦高校的管理及接收每周日至此周四在校內住宿。

      3

      行政崗位

      宜賓校區

      辦公室主任助理

      1

      1.本科學歷及以上,5年及以上行政、綜合崗等相關工作經驗;

      2.較強的責任心、敬業精神和思想素質,有高度的責任心和敬業精神,良好的分析、解決問題能力;

      3.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;

      4.熟悉各種公文的寫作,有一定的文字功底;

      5.有較強的組織協調能力,善于對內對外溝通,有一定的宣傳與公共關系管理經驗。

      4

      行政崗位

      宜賓校區

      資產與后勤管理處副處長

      1

      1.本科及以上學歷;

      2.具備在外資企業從事過采購管理工作且任職經理級3年及以上經驗者;

      3.熟悉、掌握有關資產管理的法律、法規和制度;具備一定的財務知識;

      4.熟練使用EXCEL、Powerpoint等辦公軟件;

      5.具有較強的溝通、協調能力和團隊合作精神;較強的風險把控意識強烈;

      6.善于關系的建立與維護,具備較強的危機公關能力、溝通談判能力;

      7.具有團隊、擔當與創新精神、計劃性較強,有綜合分析和寫作能力。

      5

      行政崗位

      教學酒店

      培訓經理/總監

      1

      1.具有人力資源或培訓的畢業證書;

      2.3年相關工作經驗或相似的管理經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景;

      3.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;

      4.精通微軟辦公軟件;

      5.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;

      6.良好的中、英文口頭及寫作技能;

      7.擁有酒店行業相關的培訓類證書。

      三、薪酬待遇

      1、薪酬:按學院薪酬制度執行(接受面議)。

      2、福利:學院嚴格按照合規要求為教職工繳納六險一金,提供誤餐補助、交通補助、通訊補助、過節費、生日費等福利。

      3、錄用人員與學校簽訂勞動合同。

      4、學院為無住房的教師提供過渡性校內教職工宿舍。

      四、招聘流程

      1、投遞簡歷:應聘人員請下載附件《報名表》+個人簡歷,一并發送至郵箱:hr@gingkoc.edu.cn,郵件主題和簡歷要求以"應聘崗位-姓名-學歷-畢業學校、專業-高校人才網"命名。

      2、面試、筆試安排:通過簡歷篩選并符合崗位應聘條件的人員,人事處將以電話形式通知后續安排。

      3、聯系方式:張老師028-87972597

      4、學校地址:成都市郫都區紅光鎮廣場路北二段60

      宜賓市南溪區鳳凰大道18

      5、學校官網:http://www.gingkoc.edu.cn/

      附件:成都銀杏酒店管理學聘報名表

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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