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      桂林理工大學2021年第一批公開招聘80名非實名人員控制數工作人員公告

      根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)、《廣西壯族自治區高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人[2016]53號)及有關文件精神,2021年我校決定面向社會公開招聘非實名人員控制數工作人員,F將有關事項公告如下:

      一、學校簡介

      桂林理工大學是一所中央與地方共建、以廣西壯族自治區管理為主的高校,現有桂林屏風、桂林雁山、南寧安吉、南寧空港四個校區,校園總面積3300余畝。學,F有專任教師2000余人,學校全面貫徹落實黨的教育方針,遵循“厚德篤學、惟實勵新”校訓,傳承和弘揚“艱苦創業、敬業奉獻、團結協作、開拓創新”的桂工精神,以立德樹人為根本任務,以服務國家重大需求和地方經濟社會發展為己任,在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得了一批標志性成果。

      二、招聘崗位

      本次公開招聘非實名人員控制數工作人員80名,具體崗位要求見附表1。

      三、報名基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,中共正式黨員,擁護中國共產黨的領導;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行(有從教經歷的無師德師風失范行為);

      (四)崗位所需的專業或技能條件;

      (五)適應崗位要求的身體條件;

      (六)崗位所需要的其他條件。

      四、信息發布地址

      (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大學官網(https://www.glut.edu.cn/)發布。

      (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在桂林理工大學官網(https://www.glut.edu.cn/)發布。

      五、考生報名

      本次招聘采用電子郵件投遞電子報名材料與現場核驗材料確認報名相結合的報名方式。

      (一)報名材料。

      1.應聘者按照《桂林理工大學2021年第一批公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表》(見附件1)崗位信息目錄報名,僅限報1個崗位,不能多報。

      2.應聘報名需填寫《桂林理工大學2021年第一批公開招聘非實名人員控制數工作人員報名登記表》(見附件2)以及《桂林理工大學2021年第一批公開招聘非實名人員控制數工作人員報名信息一覽表》(見附件3)。

      3.提交求職簡歷材料,包含:身份證、學歷學位證(國外學歷需提供教育部留學服務中心認證的國(境外)學歷認證報告)、獲獎證書等材料。應聘崗位要求是中共黨員的須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料,有工作經歷的須由所在工作單位人事部門出具工作經歷證明材料。具體要求見“桂林理工大學2021年度第一批公開招聘非實名人員控制數工作人員考生個人簡歷報名材料(模板)”(附件5)。

      4.本次招考專業分類參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版)》(附件4)執行。

      5.本次招聘所有資格、業績條件及學歷學位取得時間的時限,均以本次報名開始之日為截止日期,年限按足年足月累計。

      (二)投遞電子報名材料。投遞電子報名材料時間為2021913日至22日,應聘者按照“桂林理工大學2021年度第一批公開招聘非實名人員控制數工作人員考生個人簡歷報名材料(模板)”(附件5)要求,將報名材料的電子文件通過電子郵件投遞至桂林理工大學人事處電子郵箱rsc2@glut.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)。

      (三)現場核驗材料確認報名。桂林理工大學人事處對電子報名材料進行初審,在桂林理工大學官網公布資格初審結果、可進行現場確認報名的人員名單和現場確認報名相關事項,F場核驗材料和確認報名時間為2021929日至30日(每天早上9301200,下午230500),地點在桂林理工大學雁山校區行知樓B609室,逾期不再受理。

      1.現場核驗材料。應聘者按照“桂林理工大學2021年度第一批公開招聘非實名人員控制數工作人員考生個人簡歷報名材料(模板)”(附件5)要求,準備好所有證明材料的原件和復印件,交由工作人員核驗。

      2.現場確認報名。工作人員現場打印出應聘者的報名材料,由應聘者本人親筆簽名確認后,方為報名成功。

      3.注意事項:現場報名時嚴格執行防疫健康碼亮碼出行制度,報名全程請佩戴口罩,并配合進行體溫檢測。

      六、資格審查

      桂林理工大學人事處負責將應聘者的材料比照崗位條件要求進行審核,符合崗位招聘條件的,在桂林理工大學官網(https://www.glut.edu.cn/)公布資格審核結果、可參加考試人員名單。

      本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例,對達不到開考比例,又確實需要進人的崗位,需發布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員方可開考。

      其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的,經報自治區事業單位人事綜合管理部門備案后,在原公告發布范圍發布變更公告。

      七、考試與考核

      招聘崗位信息表中要求碩士及以上學位的崗位采取直接面試和考核的方式,如有報名比例小于等于1:4的崗位,則增加筆試考試,筆試成績作為進入該崗位面試程序的依據。

      (一)筆試和面試

      1.如有報名比例小于等于1:4的崗位,則增加筆試考試,筆試成績作為進入該崗位面試程序的依據,按該崗位的筆試成績從高分到低分13的比例確定面試人員。筆試時間120分鐘,總分為100分。筆試內容主要測試應聘者的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。

      2.專任教師。面試采取試講的方式進行,時間為10分鐘。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評,滿分為100分。

      3.專職輔導員。面試采取結構化面試的方式進行,時間為10分鐘。著重考察應聘人員的業務素質及潛在能力,包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等,滿分為100分。

      所有人員面試結束后,當場公布面試成績,應聘者簽名確認,并且當天在桂林理工大學官網(https://www.glut.edu.cn/)公布。

      4.經核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該場考試面試滿分值70%(含70%)以上的方可按招聘需求進入下一程序。

      (二)考核

      考試結束后,根據考生成績,以招聘崗位1:1的比例確定考核人選,若考生面試成績低于70分,不能確定為考核人選?己酥貙溉藛T在政治思想素質、道德素質、心理健康、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

      同時,我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。

      (三)筆試、面試和考核時間

      筆試、面試和考核時間及地點及疫情防控注意事項,請應聘人員關注我校官網的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的,按棄權處理。

      八、體檢

      學校人事處會同有關部門根據考核結果按招聘崗位數1:1比例確定體檢人選。由學校組織擬聘人員到醫院進行體檢(注:體檢費用自理)。體檢工作按照文件《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規[2019]11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》(桂人社函[2019]160號)及相關規定執行,體檢不合格人員不予以聘用。對體檢不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位面試范圍的人員中按成績排序依次等額遞補。

      九、公示及聘用

      根據考核、體檢情況,經學校校長辦公會研究,確定擬聘人員后對擬聘人員情況(性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等)進行公示(公示時間為7個工作日)。公示信息在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大學官網(https://www.glut.edu.cn/)發布。

      十、紀律與監督

      招聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會及相關部門監督。對在招聘中有違紀行為的人員,一經查實,即取消考試或聘用資格,已聘用的人員,即解除聘用合同,予以清退,并將違紀人員信息按照相關規定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重予以處理。

      招聘咨詢電話:0773-8989553,0773-3678705。

      聯系人:楊老師,李老師。

      監督舉報電話:0773-8989709。

      附件1桂林理工大學2021年第一批公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表.xlsx

      附件2桂林理工大學2021年第一批公開招聘非實名人員控制數工作人員報名登記表.docx

      附件3桂林理工大學2021年第一批公開招聘非實名人員控制數工作人員報名信息一覽表.xlsx

      附件4廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版).xlsx

      附件5桂林理工大學2021年第一批公開招聘非實名人員控制數人員考生個人簡歷(模板).docx

      桂林理工大學

      2021913

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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